Lính đang làm full 100% dự án này, bị kéo qua dự án khác để thêm, tối đa hóa lợi nhuận. Dụ dev OT để chén bồ dev. Dev làm nhiều hơn mà chẳng được j. Ko chăm lo dev mà đi chăm bồ, vợ dev, ....Đến khi hết project đổi dev đi giữ bồ dev lại. "Em có mốn bạn trai em mất việc ko. Hãy để thân xác em trả lời đi"
1
3
3
Review nhảm nhí, dislike. Nói xạo hoài không sợ quả báo à?
Review nhảm nhí, dislike. Nói xạo không sợ bị báo sao?
Quả báo NT nhãn tiền rồi đấy
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Dear các bác, Em là nữ, mới ra trường đi làm ở công ty mình, làm trong project được 6 tháng rồi. Một ngày nọ ông Senior Solution Architech (SSA) Nguyễn Văn Lên nhắn tin em hỏi mượn tiền. Mục đích là để hoàn vào thẻ tín dụng để khỏi bị charge phí. Một phút yếu lòng em nghĩ là với role của ông khá lớn rồi (chỉ dưới mỗi CTO trong cty) nên chắc sẽ an toàn. Và em cho ổng mượn 20M với suy nghĩ là chẳng ai bán rẻ danh dự bản thân lấy 20M. Mà biết đâu cho mượn thế còn mở rộng đc mqh bằng cách giúp đỡ nhau. Thực sự là ổng bán rẻ thật mọi người ạ, khốn nạn chưa. Ổng âm thầm xin nghỉ và đùng tới ngày đó account bay màu, hỏi HR mới biết là ổng nghỉ cmn mất. Liên lạc mấy ngày liền ko hồi âm. Gọi thì ko bắt máy, nt ko trả lời. Mình đang còn lưu lại đầy đủ tin nhắn ổng nhắn từ account chính của Teams. Bill mượn tiền các kiểu. Giờ vậy là mất à các bác. Hay còn cách nào cứu vãn ko ạ? Một chút tâm sự về sự ng* ngốc và phải bị trả giá của mình.
9
1
0
có bằng chứng phốt lên linkedin đi bạn ơi
Xin chia buồn cùng em, hy vọng em có bài học là đừng cho ai mượn tiện nếu không có thuế chấp. Tín chấp có ngân hàng lo em nha.
Cho mình xin link google drive đi Bạn copy paste trên mobile được đấy. Icon paste Samsungvgalaxy
Làm sugar baby của anh đi em lương tháng 30tr
Nhiều bạn post những thông tin này chưa học được bài học của bà Nguyễn Phương Hằng. Dù thông tin này đúng, nhưng post lên mạng như thế này mà bị tố ngược lại có thể bị truy cứu hình sự. Việc đúng nhất nên làm là báo nhận sự công ty để kiểm tra còn ai là nạn nhân nửa hong và báo công an phường.
Nếu thông tin bạn nói là có bằng chứng hẳng hoi thì nói sự thật là quyền công dân nha
Tố giác tội phạm. Phơi bày các xấu xa là được bằng khen đấy. Ko chừng được tuyên dương công dân thành phố
vụ này đang lên VOZ, ko biết cuối cùng sao rồi. Mà ông này ở team nào vậy
Nashtech hiện có vấn đề cực kỳ lớn về đạo đức của nhân viên. Xưa cũng có thằng Nguyễn Ngọc Thắng làm senior lừa tiền của anh em thời covid. Sau thì cty cho nó nghỉ và đền bù cho nó 1 tháng lương nhưng không đả động gí đến anh em bị lừa ko thăm hỏi ko đồng viên. Đừng để chuyện này lắn xuống
Tui nói cho bạn ở trên thôi. Với quy mô ngàn nhân viên, bạn đem vài cá nhân ra đánh giá đạo đức để đánh giá công ty. Vậy bạn thấy như thế nào về xã hội Việt Nam này? Đừng hiểu sai ý tui là tui bên Nash, nhưng tui thấy cách bạn tư duy thật sư có vấn đề đấy. Còn những việc giao dịch vay cá nhân này, các bạn làm như Nash bảo lãnh vậy. Rồi vào la làng đánh giá đạo đức Nash. Hợp lý quá nhỉ?
Lính đang làm full 100% dự án này, bị kéo qua dự án khác để thêm, tối đa hóa lợi nhuận. Dụ dev OT để chén bồ dev. Dev làm nhiều hơn mà chẳng được j. Ko chăm lo dev mà đi chăm bồ, vợ dev, ....Đến khi hết project đổi dev đi giữ bồ dev lại. "Em có mốn bạn trai em mất việc ko. Hãy để thân xác em trả lời đi"
0
0
1
Review nhảm nhí, dislike
Thấy mọi người ngồi bench nhiều quá, công ty thì không có dự án cho nhân viên làm. Nhân viên thì bị cho thôi việc khá nhiều, ai hết hợp đồng thì có thể không renew. Nói chung tình hình cty đang rất khó khăn.
0
0
0
Các em etown ơi. Có thể cho anh húp 1 or n lần rồi hãy layoff được ko. Tuổi trẻ các em vs anh cũng chỉ có 1 lần. Sao này các em già ai them húp mấy em nữa. Người ta chỉ drink nước trjbh gái tơ thoai. Già là đi làm gái bao đấy. Anh cô đơn quá.
2
1
0
Bớt bớt đi cha nội. Mấy bố ham hố kiểu này vào được 5 phút là rớt à.
bạn nghĩ sao về mối quan hệ đồng tính,mình thích đút đít mấy bạn zai lâu chưa được quan hệ như bạn lắm
các thành phần như này thì lại hay gặp mấy con sida =))))))
Thấy văn phòng NT thưa thớt le hoe. Ngân hàng bank of silicon valley đã rụng ùi. Tiền đâu trả dự án tháng này nhỉ.
4
8
1
:) 3 câu chả có liên quan gì hết luôn, 1 cái ở Đông Lào, 1 cái ở Mỹ, 1 cái không ở Mỹ.
SVB của Mỹ, còn vốn Nash Tech từ UK, liên quan gì?
ĐM, định vào phá hoại mà thiếu kiến thức. Ngu không thể tả hahahaha
Nhiều customer của NT vay loan của BankSilcon valley đấy.
Thân gửi Record à, theo cảm nhận cá nhân mình, bạn là người nói rất là xạo. Google keyword: Silicon Valley Bank impact list. Bạn nói "nhiều customer", vậy cho mình cái tên đi :), còn không có tên và nguồn thì bạn là thằng dối trá.
Chắc thằng "record" nó biến luôn rồi. Bọn phá hoại thường tung thông tin bẩn, không có để lừa người nhẹ dạ. D/s khách hàng của NT bị ảnh hưởng chắc nó không đưa ra được rồi. Mẹ cha mày thằng record hahahah
Bank nó publish dòng tiền cho bạn biết à. Ngu!!!!
Đm mày, vậy sao mày biết trong d/s khách hàng của SVB có nhiều khách hàng của NT? haha dấu đầu lòi đuôi hả thằng ng*
Đậu má thằng NT mất dạy này. Xúc vật. Nhà mày ko biết dạy con à
Ủa, nếu Record bảo bank ko publish dòng tiền cho mình, vậy làm sao nó publish cho bạn? Bạn thông minh à?
Fack you, lũ ăn nói vô học
Mình có chửi gì bạn chưa, sao bạn chửi cả mình? vậy là bạn có học hơn mình à?
Recorder tới giờ không chứng minh được phát ngôn của nó là đúng hay không… ai mới là vô học đây… trong khi thực tế rõ ràng nó đã nói xạo…
Toàn mấy cha nội ngồi bench xong bị đá vào chê, team ngta project dc tăng lương đàng hoàng =))) chưa hiểu chê chỗ nào
3
3
0
Nó tăng lương được mấy tr. Khi nào hết project thì nó đá. Mấy tr đó có ý nghĩa gì
Mày đc tăng lương ít đồng nhưng mà hết dự án nó đá mày ngày. Giờ ở Nash dự án toàn con ngắn hạn thì cty giữ mày được mấy bữa. A e lên đây share thông tin để mọi người aware về tình hình cty, mày ko mở mắt ra còn sủa bậy.
Mấy bạn ở trên không hiểu là ai không vào được project thì bạn out công ty thôi, người đang làm project đâu có nghĩa vụ cắt doanh thu của dự án để nuôi mấy bạn ngồi không, hoặc làm job ngoài mà không có vào dự án trong NashTech. Doanh thu đó đc dùng để bonus cho team dự án có chính đáng hơn không? Và sự kiện chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên không có trong dự án nào thì đâu có riêng NashTech, và cũng đâu phải lần đầu riêng bản thân tui thấy nhiều rồi. Nên tui không có thấy ngạc nhiên gì cả :)
Review nhảm nhí, dislike
Tư duy ấu trĩ phết, cũng chỉ đang ngồi làm trên ghế công ty nó trả lương cho rồi cảm thấy tự hào khi trong project chê mấy người bench, đến khi dự án xong xuôi hết chính m ra ngồi bench tất cả dự án còn lại đã đủ người hết rồi thì lúc đó lại vô đây chê
Cái này mình thấy bạn trên áp đặt tư duy của bạn vào trong người khác nè. Có người hên, có người xui. Người xui thì chửi tùm lum, người hên thì có gì để chửi đâu? Thời thế cả bạn ơi. Bản thân mình thì không có lo bị ngồi bench, vì chả bao giờ mình ngồi không được 1 tuần trong lịch sử đi làm chục năm cả, việc nó tìm tới mình bạn nhe ;).
Từ ngày có policy idle/bench lên office full-time, mấy chục mạng đông như trẩy hội. Sau 1 tháng thì còn loe hoe vài mống, ôi NashTech hùng mạnh Ấp Bắc...Có người hôm nay nhận trát ra đi luôn trong ngày, bồi thường chỉ 1 tháng lương, cá biệt có 1.5 tháng,...Mấy thằng biện hộ "không có trình thì bị layoff" thì nên xét lại sự thật rằng, không có project thì bị layoff, thế thôi. Không biết sau này, cộng đồng dev VN có nên suy xét việc join Nash, vì hiện giờ khác gì CMC đâu, không có project thì cho đi ngay lập tức. Ngoài ra, tui còn nghe thông tin bên lề là chuẩn bị có chấm công đó mọi người, cái máy quẹt thẻ ra vào đó, nếu thật thì chả khác gì FPT, giam khác gì nhà tù.
5
5
0
Nãy giờ nói không biết NashTech làm gì sai nữa? Ý bạn là gì? Bạn đem cái bất mãn đặt vào thực thể tên NashTech thay vì nhìn thực tế nền kinh tế đang bị xì à? :)
ẩn danh ơi, bạn có mở con mắt to ra để xem rằng Nash có chính sách cực kì bazơ không? Force ace lên office full-time để tạo bất mãn -> tự resign để cty đỡ phải bồi thường, bạn thấy vậy có fair không? Ngoài ra, không biết bạn biết được bao nhiêu nhưng tôi biết hơi bị sâu chính sách của Nash đó, gần đây assign Sr Dev, QC join 2,3 dự án cùng lúc để bào, trong khi vẫn charge khách hàng đều đều, bạn nói giúp tôi vậy có fair không? Ace bị bào đến hói bạc cả đầu, nhảy qua nhảy lại chạy show như ca sĩ, tôi còn thấy hằng sa số ace kiểu vậy resign rồi đó, bạn ở lại maybe bị force vô rồi hẵng sáng mắt ra. :D
Cộng đồng tech việt nam nên chuyển bớt qua ngành khác dần là vừa :))
thằng Dev ghẻ nói chuyện ng* quá. Thứ nhất: công ty trả lương mày, kêu mày lên công ty để build skill trong lúc chờ vào dự án thì có gì mà bất mãn. Hay là mày bất mãn do không được ở nhà tự do đi chơi, hẹn hò hoặc làm thêm trong khi công ty vẫn trả lương cho mày đều đều nên mày bất mãn hả thằng nhóc? Thứ hai: công ty có nhiều practice, trong đó có AMS practice. Trong practice này 1 dev/qc/ba có thể làm trong 1 hoặc nhiều dự án và làm theo ticket hoặc request - không phải làm theo kiểu full time trong chỉ 1 dự án - do đó 1 người có thể làm nhiều dự án là việc hiển nhiên - mày không biết thì phải tìm hiểu thêm chứ mắc gì mày đưa lên đây hả thằng nhóc. Nếu bạn QC đó bị assign quá nhiều dự án vô lý thì chắc chắc không tới lượt mày comment trên này đâu, bạn ấy sẽ escalate tùm lum rồi nhé thằng nhóc không óc.
Dev ghẻ à, mình là thằng có làm nhiều dự án và đc trả OT nè. Chỉ có bạn không biết là T&M model thì ngày bạn có 50%, 10% gì đó cũng đc. Khách hàng biết hết. Bạn học thêm chính sách công ty rồi lên nói chữ với minh nha. Thiếu hiểu biết, nói bậy bạ mà tưởng mình ngầu. Quê xệ.
Ép dev làm cùng lúc 2 3 dự án trong khi khách vẫn charge 100 percent là hành vi lừa dối khách hàng đấy. Hết dự án đuổi dev đj là xấu xa
Bạn nói vậy thì bạn nói dự án nào bắt làm vậy xem. Chứ mình là không thấy đấy :). Và mọi việc assign dự án đều phải có sự đồng thuận của Dev và Khách hàng. Nên "ép" của bạn là gì? Mình không hiểu? :)
//Cháu TA xịn nói chuyện mất dạy quá nên xin phép gọi cháu là thằng mất dạy nha. Hồi trước cty không ép lên cty thì ace bench vẫn ngồi build skill sờ củn được chứ đâu phải không đâu hả thằng mất dạy? Mày có óc thì nghĩ xem ngoài tạo bất mãn ra vì phải chen chúc đi nắng kẹt xe thì policy đó để làm gì? Hay là công ty sợ nhân viên nhà ko có mạng mẽo ngon như cty? Hay là sắp chấm công như tao mention ở trên? Hay là dàn Mgr bị alzheimer rồi nên ko estimate + measure được task + assignment cho member? Mà cho tao hỏi build skill gì mà tao thấy bị layoff hết trơn rồi vậy? Có phải là thằng nào lỳ ko signoff vì cái policy thì cty phải bấm bụng trả nó 1 tháng lương rồi đưa tiễn? //Ẩn danh: Các bạn nghĩ có sự đồng thuận à? Các bạn thử cự cãi xem có ăn ngay cái warning + 1 buổi meeting "thuyết phục" ko? Thậm chí bị lay cmn off luôn ấy chứ =))) Assign 1 lần 2,3 dự án đ biết code ra đống c*t gì, tự hào được trả tiền "OT" =)).
Dev ghẻ à, mình làm 2 dự án rồi ngắn hạn, support rồi, không có chỉ nói miệng. Và không phải dự án là chỉ vào code. Mình biết quy trình và mình có quyền chọn hỗ trợ dự án thứ 2 hay không. Mình nói ở vay trò người trong cuộc, không phải nghe bảo gì đó đâu. Bạn cứ đinh ninh là bạn biết thì coi lại nha. Số năm mình đi làm, và dự án mình tham gia nhiều hơn bạn đấy. Bạn hiểu hiết sai hại não lắm đấy.
Khách nào mà đồng ý để Dev của mình qua làm thêm dự án khác vậy? Mấy thằng NT giờ biến lừa đảo thành chính sách luôn cơ ak?
Không muốn làm thì nghỉ đi, biến đi chỗ khác mà sủa. Nói này nói nọ chi vậy tụi mày.
1
0
0
Vì muốn nghe mày sủa