MB Bank

Lương fresher - junior ở đây tầm bn ạ.

Phỏng vấn tại MB Bank Lê Văn Lương, vào phỏng vấn thì thiếu tôn trọng ứng viên, ứng viên trình bày thì cắm mặt vào điện thoại, ko nghe xong lúc lại hỏi lại.

Ngân hàng này kém hau không có trình độ vẫn vào làm được. Tôi có biết nhân viên làm ở đây thi đại học mà trượt xong phải học ở trường đại học top cuối nhưng nhờ có người quen quan hệ mà vào được đây làm, đánh trống ghi tên bóc hành trông mèo cuối tháng nhận lương, để có công ăn việc làm để lấy được chồng tử tế, rồi ăn nói tỏ ra trên phân người khác mà trình độ thì con ếch phải lạy bằng cụ. Chưa hết hễ thấy ai giỏi hơn là ghen ghét cô lập tẩy chay cho rằng người ta thần kinh không biết tí gì về xã giao quan hệ. Nên mong mọi người hãy để ý trước những con người thích đì người khác để ngoi lên như thế và cũng để tránh bị lừa trong mọi việc cuộc sống hàng ngày

Phòng Dev có em X mới vào được 1 tháng ơi, tránh xa em í ra không mang hoạ vào thân nhé. Em này quê cũng hơi xa xa nhưng lại hay nghĩ mình là người thủ đô nên thường có thói quen ganh ghét người thủ đô khác nếu hơn mình. Điển hình như em uống Mixue mà thấy người ta uống SB là em lườm em đặt điều kinh lắm nè. Em này nghỉ làm ở công ty cũ vì bị người ta vạch ra cái mặt đáng ghét đấy xong bị cô lập không ai chơi cùng, xong sang MB thì về khinh đồng nghiệp cũ vì nghĩ rằng làm ở đây thì giỏi hơn. Nhưng em cứ cố mà sống tốt, mà thảo mai ở đây đi. Cây kim trong bọc lâu ngày cũng lòi ra, nếu em ngoan hiền như lời em đi than thân trách phận với người mới quen như thế thì tại sao lúc nào em cũng phải nghỉ việc vì lí do bị ghét, bị cô lập vậy? Sống cho tốt nha em =))))

Truyền thống hay gạ sv vào với bánh vẽ là công việc, thu nhập, nên vừa vào đã cho chỉ tiêu, họp liên tục; kể cả đứa làm tốt cũng phải từ thực tập, tập sự,…có khi không lương cả năm rất vất vả. Chuyên viên mới vào thì bị đì nhiều, ông Hoàng Phó Phòng ở đây đúng kiểu mồm năm miệng mười chứ cơ bản ko giúp ích được gì, mang rất nhiều khách về nhưng Bank kiểu ko hỗ trợ, mày làm đc thì tốt. Không có cái kiểu người nào mới vào sẽ được sếp hỗ trợ thông tin, rồi hướng dẫn các thứ đâu. Ko bao giờ có. Tự đi mà làm mà rõ là Bank chứ k phải cty vớ vẩn đâu. Văn hoá: rất hay họp, ông Hoàng Phó phòng liên tục họp, ròo báo cáo, ngày nào cx 8h 9h tối. Mà bắt làm thứ 7, chủ nhật để tăng năng suất. Mà nhiều khi k có việc gì cũng phải ở lại chờ sếp về mới đc về. />Đồng nghiệp thì người tốt ít, người tồi nhiều. Ví dụ bà Thuỷ mảng kế toán là hở tí là hoạnh hoẹ, có lần em thực tập sinh ra đưa giấy cho để ký, đưa hộ CV ấy; thế là bà chửi - lần sau m đừng đưa cho tao, m ko phải chính thức. 🥹khổ thân em ấy vãi. Thời đó còn có 1 chị ở cty đối tác được gạ sang làm thời gian rồi cho chính thức, ả sang ả hỗ trợ rất nhiều, mà tới 3 tháng ko tạo điều kiện cho ả vào làm. Ôi chưa bao giờ làm đâu toxic như ở MB đống đa, chỗ Xã Đàn giao vs Trung Phụng - Nam Đồng.

Đúng cái môi trường thối nát bét ra. Ở đây nói chuyện, xu nịnh, tranh đấu để ra kết quả, chứ không phải đem kết quả đi để nói chuyện. Trắng đen thật giả lẫn lộn. Các bác tránh xa ra nhé

Mình review outsource ATI ở 21 Cát Linh. Điểm cộng: văn phòng đẹp, chỗ ngồi rộng rãi, công việc không nhiều. Điểm trừ: Dự án vớ vẩn, không học được gì. Quản lý bên MB thì hàng ngày anh anh em em, đến lúc mình xin nghỉ việc thì lật mặt gây khó dễ, mình đi làm bao năm chưa thấy ng nào tiểu nhân như này. HR thì trẻ và thiếu kinh nghiệm, làm gì liên quan đến HR thì nên cẩn thận kẻo hỏng việc. Thỉnh thoảng phải golive đêm, xác định là đến nửa đêm mới xong. Lương thì mình thấy thấp so với mặt bằng chung. Nói chung người vào người ra liên tục, tại làm outsource chứ ko phải nhân viên MB nên cũng chẳng có phúc lợi gì đáng kể.

Phỏng vấn còn chả thèm xem cv của ứng viên có gì. Hẹn ứng viên thì cách nhau 15p chả hiểu phỏng vấn thế đánh giá được cái gì? Vào hỏi vài câu xong đi ra hết 15p. Xong có cái kiểu hỏi lương ứng viên? Được cái văn phòng to đẹp vcc (MB 18 Lê văn Lương). Cảnh vệ canh khắp các khu.

Dù ai đi ngược về xuôi né cái team test T24 ra nha, như cái rạp xiếc, người thì làm hùng hục nhưng không biết nịnh bợ thì sếp không coi ra gì, mấy đứa làm không làm suốt ngày nịnh hot lại được sếp nâng đỡ, tăng lương, tăng level, không làm mà vẫn có ăn. Sếp H thì trình độ không có, lại được cái ưa nịnh nên hay có các em chỉ ăn rồi ngồi nịnh sếp, cuối kỳ sếp tăng level tăng lương thôi. Team có quả Diệu Linh và Hồng Nhung thì hãm thôi rồi, Diệu Linh làm không làm chỉ chăm chăm đi buôn chuyện, hóng hớt, cướp công cướp sức lao động của người khác để đi báo cáo kể công với sếp, Hồng Nhung thì được cái không làm mấy mà thích đi săm soi, hạ bệ người khác. Nói chung cái team test T24 nó nát, team không thích hợp với những người có năng lực, chỉ thích hợp với những người nịnh hót. Cáo từ và không hẹn gặp lại T24

- Quy trình phỏng vấn nhanh, thoải mái và chuyên nghiệp. => Khuyên ace không nên tiết lộ lương hiện tại cho công ty (tuyển hay không thì kệ). Vì nếu mà chênh vs mức offer cao quá thì cũng bị đánh giá, hơn nữa đã biết chắc mình có pass đâu. :)