Một lũ côn đồ từ thằng CEO cho tới thằng bảo vệ giữ xe.
8
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CEO còn côn đồ, hãm tài thì nói chi tới thằng bảo vệ.
Văn hóa chợ búa!
Có Drama gì v ạ, CEO của department nào thế các ông ?
Hai founder của Kaypay đang đấu đá nhau đấy ạ!
App Kaypay đang bị rao bán!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review ai thì nêu tên lên bác ơi, KMS giờ có nhiều công ty con, ai biết CEO nào mà vô chửi CEO như đúng rồi
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢ Công ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù. Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác. Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.
0
0
2
rồi mắc cái gì vô KMS review ba (=.=!)
rồi mắc cái gì vô KMS review ba (=.=!)
KMS chỉ phù hợp cho các bạn sinh viên đang học năm 4 hay mới ra trường thôi. Vì vào công ty lấy trải nghiệm là chủ yếu, lương thấp, process không rõ ràng, mấy vị trí low tech (manualQA) hay non-tech( BA, PO ) toàn là các bạn học từ các ngành khác nhảy qua - tay ngang như ngành Kinh tế, hoá học, vật lý, … Nên các bạn đã có kinh nghiệm lâu năm mà muốn làm trong môi trường có process rõ ràng để phát triển sự nghiệp hay là lương cao thì nên tìm một cty khác như NAB (NICV) chẳng hạn.
6
0
0
Lí do mà tuyển các bạn tay ngang qua vị trí non-tech là để optimize-cost, chứ chả tốt lợi gì đâu. Nên các bạn dev vô đây, sẽ hơi mệt mỏi khi phải cầm tay chỉ việc hay giải thích cho các bạn ấy hiểu. Các bạn sv CNTT nên lưu ý điều này khi apply CV, để khỏi bất ngờ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Hèn chi em có background phù hợp apply fresher BA vẫn rớt =)) Ảo thiệt đấy
Em cũng khá buồn ạ, em vừa rồi có nộp CV intern BA, dự án thực tế có 2 cái, cũng xuất thân là base IT, Toeic 900+... Thế mà pvan qua đt nghe có vẻ suôn sẻ lắm cho đến khi 1 tuần sau em gửi mail hỏi thì họ lại đánh rớt, cuộc sống giờ khó khăn quá các anh ạ
Giờ ông có việc chưa Khoa
Mọi người cho mình xin chút review về lương (for junior python dev) và môi trường làm việc bên KMS Healthcare với. Bên này có remote work không nhỉ?
1
0
0
Làm KMS 2 năm nay chưa lên cty :D
Phỏng vấn fresher công ty này khó không các bác, nghe đâu tiếng anh phải cực giỏi mới được đúng không ạ.
1
0
0
Tuỳ team tuỳ dự án, nghe đâu giờ khó rồi do. Hồi đấy PV hỏi TA dạo đầu vài 3 câu thôi
Công ty trả lương hậu hĩnh, chế độ benefits rất tốt, đặc biệt có các CLB thể thảo, bóng đá, cầu lông....Events tổ chức liên tục. Điểm mình thích nhất là chế độ flexible working mode của Công ty, bạn có thể làm ở nhà hoặc ở Công ty. Sẽ gắn bó lâu dài.
9
3
2
“Trả lương hậu hĩnh” - ông này là HR trong công ty à. Ai mà chả biết biết KMS trả lương theo mức trung bình thị trường, Senior chưa tới 30 chục, mà phóng đại dữ vậy.
Hậu môn chứ hậu hĩnh gì
Trong đây lắm thằng mang role senior nhưng thích an nhàn, để fresher juni gánh task, còn mình ngồi ăn hôi hưởng ké. Biết là mang danh senior có 5 bậc để lên Principal nhưng range lương chưa tới 30 gross cho cái role senior nó thối vc
Lương họ trả mình cao so với mấy cty mình làm nên mình thấy ổn nha các bác, chắc do mình lúc vào deal lương ổn.
Ông ở trên chắc làm toàn cty tào lao xong nhảy sang đây hơn dc tí nên gọi là ổn :D Nhìn sang NAB xem mới gọi là ổn nhé
Ông test trên nói đúng ấy. NAB bây giờ toàn từ KMS nhảy qua hết, thế mới gọi là ổn. Nếu làm vì niềm vui, hay bí quá ko có chỗ nhận thì qua KMS, chứ KMS lương lẹt đẹt. Còn hi vọng lên lương thì no hope, chắc 1 năm lên 80$ là cùng
Ông ở trên làm BU nào mà 1 năm lên có 80$ thế, tui năm r lên tổng gần 400$ @@
Tản Viên nha ông trên, à mà cho hỏi ông lên 400$ lên sao hay thế, từ intern lên fresher à ?
Review nhảm nhí, dislike
Ông Dev trên bị gì đấy, ông làm ở Entity nào thì đúng hơn, KMS Solution, KMS Software (KMS tech cũ), KMS Healthcare, kobiton, ... Tôi ở KMS Soft nhé, 1 năm 2 lần review thì tăng 400 k gì lạ
Từng làm Kobi đây thanh niên, review 1 năm/ lần. Tăng 10%, 75$ đây
làm HR thì tự nhận là HR, đừng giả danh Dev làm gì. Ai mà làm qua KMS, chả biết lương bèo nhèo, mức trung bình thị trường.
Ráng vào NAB để biết mùi tiền nó đấm vào mặt như thế nào đi thanh niên.
Kobi làm ăn như vậy tăng dc 75$ còn mừng. Sát nhập với KMS rồi còn đâu ?
Xịn xò, ngon lành, không có chỗ nào để chê
0
0
0
Tết 2023 k có nổi hộp quà tết cho nhân viên
1
2
0
Sắp có biến chăng
có 800k tiền mặt còn đòi hộp quà 500k làm gì bác =]]
đọc cmt là biết không phải người của KMS , cái hộp quà tết to đùng , ai ở xa thì ship về tận nhà mà bảo là không có, hài thật
Chưa từng review công ty nào nhưng phải lên đây complain KMS thật sự nha, HR rất là lươn khươn, thiếu chuyên nghiệp, nhắn tin rep cực kì chậm, như kiểu rep cho có, có khi nhắn vài ngày sau mới trả lời. Hẹn lịch phỏng vấn thì nhắn mỗi 1 tin, xong mình oke thì bảo đợi gửi mail, 4 ngày sau gần sát phỏng vấn vẫn không thấy mail đâu ?? :D ?? mình ping hối 2 3 lần, đến lúc rep lại mình thì lại dời phỏng vấn lần nữa :) phỏng vấn xong không thấy tăm hơi đâu, ping tiếp vài lần nữa thì HR rep "fail rồi em ơi" chấm hết. A đù.
1
0
0
Bạn PV position nào thế b, KMS còn tuyển dev ạ ?
Công ty quan tâm nhân viên
0
0
0