Hoa Sen Group

Công ty tốt môi trường năng động,...mà công ty nên thẳng thắn loại trừ các thành phần không còn tâm trí làm việc cho công ty nữa, ví dụ Gđt bao nhiêu năm thì phải luân chuyển, ChT bao nhiêu tháng thì phải luân chuyển để ở tại 1 nơi quen khách hàng mốc nối, hùng hạp, mở riêng cho người nhà làm,....vậy thì tâm trks đâu làm việc chung suy nghỉ tích cực cống hiến hết tâm trí cho Hoa Sen nửa