Hitachi Vantara

Có bạn nói doanh thu không có thì lấy đâu ra tăng lương? Vậy thì đầu năm tài chính, các sếp bắt tụi em set goal trên Hinext để làm cái quái quỉ gì? Set goal cho đã, làm cho đã, cuối năm các sếp nói những bạn được tăng lương 1%-2% thì "hãy xem đó như là một món quà vì có rất nhiều người không được tăng lương". Làm chết mẹ 2-3 projects cả năm trời, cuối năm thấy được tăng lương 0%, giống như thành quả cả năm trời hông được ghi nhận. Các sếp bỏ mẹ mấy trò set goal làm màu đi.