HG Media

Vào trong này nếu bạn trong team AI thì xác định là báo cáo hàng ngày, hàng tuần, vào ô teamlead sn 99 sẽ xem báo cáo và hỏi kiến thức vặn vẹo đủ thứ. Cho ae có kinh nghiệm thì vào còn không thì chả học được gì đâu, vì ae bên này trầm tính và ít giao tiếp lắm

Mình cũng làm khá nhiều công ty, nhưng đây là công ty duy nhất khiến mình không vui vẻ. Mình là dev trong team AI, team này khá trầm tính, lúc mới vào mình phải góp ý là họp ngày, họp tuần và techshare với teamlead để có cái mà nói với nhau. Lúc hết hạn thử việc bạn Đạt là teamlead có gọi cho mình tối hôm trước và nói là cho lên nhân viên chính thức. Đùng phát ngày hôm sau ký giấy không đồng ý tiếp nhận mình là nhân viên chính thức, và mình có nhắn lại thì bạn ấy không rep. Đấy là mình cảm nhận thôi còn tùy mn

#BứcXúc #ThamGiaPhỏngVấn Mình làm Youtube đc khoảng 4 năm và giờ sau khi nghỉ việc tại cty cũ thì mình có đi PV thử ở vài cty trong đó có HG Media. Đùa không biết mọi người thấy làm việc trong công ty này ntn. Nhưng mình khi đi phỏng vấn gặp ngay 1 trường hợp cũng chả biết nói gì luôn. +) Mình ứng tuyển vào vị trí S.E.O Youtube của công ty. Và các vấn đề mình gặp phải như sau: - t1: Phỏng vấn mình chỉ có HR! Ko có 1 người có chuyên môn hay trưởng phòng ban nào đứng ra phỏng vấn cùng -t2: Cty theo kiểu ko cần biết ngta có tài năng gì hay ko. Chỉ giao HR tìm ng newbies or fresher mà nó phải kiểu bảo được thì tính tiếp. -t3: Hr thì ko có nhiều chuyên môn về công việc, nhưng họ nhận định là: "mình chuyển ngành thì dù là Junior cũng chỉ coi là Fresher thôi. Và đánh đồng mức lương xuống. :') Trong khi trong lĩnh vực Youtube. Bản thân mình ko dám nhận là Senior, nhưng mà 4 năm rồi thì cũng giữa Junior và Senior rồi. Và có rất nhiều vấn đ ề trong lĩnh vực mình đảm bảo bên họ cũng gặp khó khăn do chính sách Youtube cập nhật liên tục. Vậy nhưng họ sẵn sàng để mỗi HR tham gia Phỏng Vấn. Và tất nhiên là sau đó thì mình biết kết quả của mình là mình tạch r.