Công ty đang làm ăn thua lỗ, phải cắt giảm nhân viên, đang thuê văn phòng từ 5 tầng chuẩn bị cắt xuống còn 3 tầng. Tuyển dụng ồ ạt, không có chiến lược, mấy ông lãnh đạo ham hố thành tích, vẽ vời 1000 nhân sự trong 2 năm (bây giờ không biết được 400 người không). Tình hình có rất nhiều người vào hơn năm không có dự án, ngồi chơi ăn lương, công ty nuôi báo cô. Nhiều team phải giải thể, cắt giảm nhân sự. Không khí trong công ty hiện tại rất nặng nề. Nói chung phá từ lãnh đạo phá xuống =)))
4
1
0
Ô. Tức là công ty layoff nhân viên hay thế nào ? Hợp đồng đứa nào cũng vô thời hạn thì sao dám cắt giảm được? Kiện chết đi chứ sợ gì ??
Kt suy thoái lay off dự án ko tạo lợi nhuận + đền bù 2 tháng mà vẫn chê thì thua hẳn. Não úng cmnr
Vingroup layoff còn đền bù 3 tháng . Thấy mấy em tuyển dụng ở HCL bị layoff hết . Chả lẽ mấy thằng kĩ sư lập trình viên lương 5,6 chục triệu cũng cùng cảnh ngộ bị layoff ??? Thế hóa ra hợp đồng vô thời hạn cũng đéo có giá trị gì => Kiện chết bọn Ấn Độ đi !!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật à. Gê z
