Đồng cảm với bạn, trên này chỉ nên review về công ty GFT
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ae nên tập trung vào review cty Tránh bị người khác dẫn dắt
4
0
0
mình chỉ quan tâm đụ gái thui bạn
Đọc review toàn thấy công kích người khác Chắc ko apply nữa
Thấy có thành phần phá phách anh hùng bàn phím, như comment ông ở trên đúng mục đích của nó rồi. Thật đáng buồn
Đồng quan điểm Trên này thấy nhiều comment nói về thằng Tuấn, nhưng ko có nó thì ko biết môi trường gft có nhiều thành phần nói chuyện vô học vậy Tôi thấy nó là chuyện giữa thằng Tuấn và công ty nên 2 bên tự giải quyết thôi, dù sao chả ai muốn gần ngày onboard thì mất offer Mọi người nên có cái nhìn nhiều chiều, đánh giá khách quan
Jovi out cty chưa ae Tôi cay nó lắm nên out cty sớm rồi
1
0
0
out từ tháng 12 rồi nha bác
Mình cũng thấy trên đây ko nên công kích thằng Tuấn nữa, nó ng* nó chịu Ở đây nên tập trung vào review về công ty
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý bạn ở trên, chỗ này là review cty mà đám headhunt hay gì đó cứ post bài thằng Tuấn làm gì Nó giờ có liên quan gì nữa đâu Mọi người tập trung review cty GFT nào
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trong case này, thằng Tuấn là thằng tào lao, ăn vạ. Từ đầu đến cuối, câu chuyện chỉ do một mình nó vẽ. Tính ăn mày tình thương trên mạng nhưng xui cho nó là còn một số người còn tỉnh táo để nhận ra vở kịch của nó. Bằng chứng là các thành phần tay nhanh hơn não, chửi GFT và HR bên đó đã chịu im mồm lại ở bài post timeline sau của thằng Tuấn, khi bọn này cũng bắt đầu nhìn nhận ra được việc đăng tin từ một phía. Dành cho cá nhân và công ty nào có ý định process thằng này, phải cẩn thận vì các bạn có thể là nạn nhân tiếp theo của nó.
7
5
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko có bằng chứng gì thì im mồm đi bạn Thằng Tuấn dù nó lươn lẹo nhưng phía gft và headhunt cũng điếm thúi ko kém Nếu ko thì đã ko có các comment chửi nó thần kinh trên voz và trên này Chưa kể còn dùng hình ảnh nó tạo clone phá hoại, post nhảm cố tình làm giảm uy tín của nó Mình là người ngoài còn ko ưa cách hành xử vô học của hr gft và headhunt như thế này, rất là toxic Giỏi thì đối chất trực tiếp với nó trên linkedin, 3 mặt một lời chứ đi spam làm gì Mình ko binh thằng Tuấn này nhưng cảm thấy loại tạo clone gắn hình ảnh người khác spam nhảm rất là vô học và toxic
Nên có cái nhìn đa chiều Phía gft và headhunt đều ko thấy phản hồi gì nên ko chắc chắn dc Hóng thêm thông tin
Sao bác biết GFT, headhunt dùng hình ảnh nó tạo clone phá hoại giảm uy tín nó vậy :)))))? Bác ngồi kế bên hả?
Bạn tôi là headhunt đây Nó chia sẻ mấy ứng viên này cty nó sẽ cố tình tìm cách dìm xuống để cty giữ dc hợp đồng với đối tác Nói chung làm sao giữ dc deal là dc, bất kể phương pháp gì
Headhunt nó chả trong hình thằng đó post lên là không liên hệ được nó. Là thằng Dinh Nguyen Anh Tuan VNG nó không chịu gặp. Do nó thôi
vậy giờ đụ nát nồn mấy em headhunter được không?
ủa liên quan éo gì Tuấn, đổ lỗi cho người bị hại à
Thằng Ẩn danh ở trên ngon thì thuê thằng đấy về đi, bị hại cái méo gì thế
Dev bây giờ hở ra cái là có cty hốt về liền à bạn Cty khác nó nhìn GFT nó cười chứ chả care đâu Trừ khi ứng viên phá hoại thôi Còn trường hợp thằng Tuấn nó bị mất offer do lỗi miscommunication rõ ràng thế rồi còn chối làm gì Cả 3 bên đều có lỗi chứ ko phải chỉ mình thằng Tuấn Nên nhìn vấn đề theo nhiều chiều :)
Thấy tội công ty nèo rước thằng Tuấn về, mỗi ngày lên 1 bài content marketing lấy lòng thương hại haha
Mấy cty nhìn nhận 1 chiều rồi blacklist dev thế này chắc cũng ko nên vào :)) Mình hóng thôi nhưng bài blacklist này mình nghe chục năm rồi ấy Nhờ bài bóc phốt này mới thấy đám hr và gft thiếu chuyên nghiệp thật :))
Thôi mấy ông Dev thấy bất bình đừng chửi nhau với tụi nó. Tụi nó giờ muốn phá thôi. Đừng vì vậy tự hạn chế cơ hội mình. Riêng tôi đang pv thấy ổn áp, nhanh nhẹn. Vậy nhé!
4
0
1
Review nhảm nhí, dislike
Tôi cũng đang pv, thấy cũng bt nhưng cũng khá hoang mang, lo lắng sợ cty lật kèo phút chót
Ông sợ thì ông cứ follow sát, đừng như thằng Tuấn ngáo nó mất dạy đợi sát ngày mới hỏi. Bạn bè tôi làm ở GFT nhiều bảo chưa bao giờ rút offer cả, chỉ có bọn ứng viên nó cancel phút cuối thôi. Sau cùng HR hay headhunt đều là nạn nhân của thằng thần kinh này
Cũng chưa có thông tin thằng Tuấn reject nên chỉ hóng Phía cty cũng ko đưa ra thông tin gì nên chắc vụ này sẽ chìm thôi
Chuẩn quá bro
Công ty offer ứng viên xong gần đến ngày onboard thì im lặng ko nói năng gì đến uv. Ứng viên email lại thì mới nói là do bị miss communication nên đã hủy offer. Chơi vậy khác gì bùng kèo sát giờ đâu. HR và CEO nên xem lại cách hành xử của mình, nếu cảm thấy ứng viên không phù hợp thì nên từ chối ngay từ đầu thay vì offer rồi lật kèo
4
4
3
Tuấn ngáo ơi lo đi tìm việc đi em đừng đi phá người ta nữa em. Em đi ăn vạn headhunt nó k báo với em. Công ty đúng trách nhiệm nhận thông tin headhunt r mà em. Nhiều người phân tích mà em không chịu hiểu à
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
thôi để anh trừng phạt nát nồ.n mấy bé headhunter.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình ko binh thằng Tuấn nhưng cũng cảm thấy cty và headhunt nên gửi email rõ ràng cho ứng viên Âm thầm reject offer kiểu này tạo tiền đề rất xấu cho người lao động, nhất là người có gia đình
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nó tự deal lương tự reject mà còn bảo công ty phải email. Mấy ông bố thiên hạ à
Review nhảm nhí, dislike
Mình chưa thấy hình thằng Tuấn nó mail reject nên ko dám phán Mà sao các bạn phán như đúng rồi vậy Ko có j chứng minh hết Mình hóng drama thôi hok binh ai hết ạ
Cty ko chuyên nghiệp Hr thái độ chợ búa, lôm côm Nên né
3
0
4
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đồng ý với bạn, làm việc thì nên có văn bản email rõ ràng huỷ offer ko báo trước thế này cũng khá căng mình cũng ko chê cty nhưng nếu ai bị vậy thì cũng sẽ cảm thấy hụt hẫng
Cty nhiều vấn đề, đấu đá chính trị kinh khủng Drama lật kèo huỷ offer trước khi onboard Cân nhắc trước khi vào
6
2
5
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Đồng ý, qua drama vừa rồi thấy cty còn nhiều vấn đề Thời điểm này ko nên vào do đang có drama, bên ngoài thiếu gì cty đâu Offer ứng viên nói lộ là lộ Cty nước ngoài mà đéo có bảo mật gì
Bạn dev kia có lỗi do nhận offer rồi lại còn muốn deal lại nhưng cũng khá may khi ko vào cty lôm côm tào lao này Toàn đám hr với headhunt làm trò tạo clone phá đám, điều đó cho thấy môi trường thiếu chuyên nghiệp, nói xấu bắt bẻ nhau thường xuyên trong cty Bất kể thật giả thì thời điểm này nên tránh xa cho nhẹ đầu
Đám ng* ngốc giờ vẫn còn binh cho thằng ngáo tâm thần đó à Tao ở bên headhunt đây Thằng ngáo này bày trò ăn vạ chứ làm dc con cẹc gì Cty đéo tuyển thằng đó là đúng
Thằng ngáo đó bị tâm thần, cty tao reject nó rồi mà còn bày trò trên linkedin, mốt tụi tao bóc phốt nó lại cho chết Offer của nó tụi tao biết hết Hr cty nó share cho nguyên team tao biết, mẹ offer ngon vậy mà thằng ng* này ko làm Con bé headhunt cũng chat cho sếp tao nói reject thằng ngáo đó từ đầu, dm nhận offer rồi mà còn deal deal con cẹc, bày trò
Ủa nó bị ngáo thật hả các bác
Nó ngáo thật mà, do cty ko muốn làm căng nên kệ nó thôi chứ nó ăn vạ dc gì
Đọc review thấy toàn thành phần bất hảo Thằng dev đó nó có nhận việc hay ko là việc của nó với cty Tụi mày toàn công kích cá nhân nó làm gì Đúng là chán thật, tội thằng kia phỏng vấn mấy vòng để vào cty gồm những thằng sống mất dạy như này Đéo đáng tí nào
Nó làm ảnh hưởng biết bao nhiều người tin tưởng á. Nói quên thông tin là quên. Tụi m bị dắt mũi nên chửi mấy bé HR, headhunt tao đọc thấy tởm dùm mấy thằng tụi m. Ăn lương mấy chục triệu ăn nói ng* dốt. Thằng đó tưởng khôn im lặng kiếm công ty ngon hơn, ai dè k có. Chưa có nó cũng email reject offer, ai thiệt.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thằng đó bị tâm thần phân liệt à post bài 1 chiều câu like mà title ở VNG hơi bị ảo mà nó cũng chỉ là junior là biết trình như nào rồi, trả nó 10m còn thấy đắt chứ ở đó đòi 3k5 may cho cty ko offer cho cái thằng ngáo này
Làm dev lâu năm còn nhìn title phán trình độ :)) Nghe là biết trình độ bạn kém chưa dc lương cao nên quay ra cay cú :)) Cơ hội ở ngoài đầy ra ko lo nâng cấp bản thân mà chỉ đi chê bai, nhìn title đoán trình độ :)) Đi làm vì tiền cả thôi, chỗ nào lương cao thì làm