GFT

# "Khi có lợi ích phải hài hòa, khi khó khăn phải cùng chia sẻ” (TT. Phạm Minh Chính) Tưởng sóng yên biển lặng, không ngờ vẫn tiếp tục lăng mạ, ném đá giấu tay để DDoS đồng nghiệp cũ. Lần này tới Nicole. Những đứa ném đá giấu tay và cay cú khi bị công ty layoffs sẽ nằm trong các dạng như sau: Bọn bất lực theo nghĩa bóng. Bất lực vì khả năng có hạn và đạo đức thì không có. Do bất lực ở khả năng và đạo đức nên khó kiếm được một công việc với mức lương như ở GFT. Cay cú từ đó mà ra. Đụng chuyện bất như ý là sùng lên như bị tạt nước sôi vô háng. Ngày nào đi làm cũng cay cú như đàn bà bị hành kinh khi tới tháng. Bọn bất lực theo nghĩa đen. Là cậu bé chưa mở mắt, chưa đi khám nam khoa để tiểu phẩu bao q.u.i đ.ầ.u. Nhìn thấy con gái con lứa, nhìn ai cũng thèm mà không làm gì được rồi quay ra nói xấu, lăng mạ. Đòi bú chị HR, đi tung tin đồn nhảm là HR ngủ với sếp, rồi nói nếu muốn được ngồi on bench lâu hơn thì đi ngủ với HR. Thấy vô lý không? Không có cửa, no doo r em nhé. Không bé ơi, em tưởng em là ai, em coi lại mình đi, có đẹp trai không, có năng lực không, có đạo đức không? Dạng có cả hai: vừa bất lực theo nghĩa đen, vừa bất lực theo nghĩa bóng. Bạn gì nói team HR và chị HR mỗi ngày thay tám cái quần lót là không đúng rồi. Bọn thay tám cái quần lót mỗi ngày là cái bọn cay cú và lăng mạ người khác khi bị layoff nhé. Lũ bất lực. Đàn ông đái không qua ngọn cỏ. Mới có nghe tin layoff là són cả ra quần, phân và nước tiểu nó nằm một cục trong cái quần lót nên cứ đi thay hoài. Một ngày thay tới tám cái quần lót.