Mình nói thật với các bạn mod, TnQ, TL hay bất kì ai đang than vãn và cảm thấy bất mãn trên này, rằng sự thật đám Pinoy và Manager chúng nó đếch care đến tiếng nói của các bạn đâu. Các bạn hãy hành động đi, cảm thấy bất công thì nghỉ, thử nghỉ 1 loạt xem cno có tím mặt quỳ lạy xin các bạn deal lại không, chứ cứ chửi đổng cũng k giải quyết được gì đâu. Kể cho các bạn nghe câu chuyện ở 1 team nọ, ban đầu kí hợp đồng lên chức mức lương ngon, xong Pinoy soi và bắt deal còn 2/3, nhưng 1 loạt các bạn đó không đồng ý và nộp đơn nghỉ, và đoán xem, do không có người nên Pinoy phải xin xỏ các bạn ấy với mức lương đã deal như ban đầu, hahaha
9
0
0
Vote mọi người nghỉ ồ ạt 1 phát luôn cho công ty trầm trồ :)
Chắc mọi người vẫn đang ở lại với một ước mong có thưởng tết ;)))
câu chuyện trên là ở dad hay han vậy?
Nói rõ hơn cho các bạn hiểu, vì có 1 cty G muốn chuẩn hoá theo dạng Global để thu hút các nhà đầu tư, thành ra phải tuyển 1 đống pinoy, ngốn rất nhiều ngân sách cho chúng nó, tuy nhiên bọn này vẽ giỏi mà thực chiến khá đần, thành ra khi nhân viên vận hành đồng loạt nghỉ sẽ khiến chúng nó bị động vì có biết làm cc gì đâu, nên các bạn cứ cứng lên, thấy bất công thì chạy luôn xem thằng nào khóc :))))
TnQ là gì vậy bạn
TnQ = TQ là cách client gọi vị trí QA nha
TnQ là viết tắt của Trainer and QA
Pinoy chỉ giỏi vẽ việc thôi, như th mặt lz Dino mong muốn Tls phải giỏi policy và cấp OT để training policy cho Tls. Nhưng training xong cho Tls cũng hơn năm rồi + TnQs cung cấp các solutions để cải thiện policy cho Tls nhưng trình policy của Tls vẫn như đb cc, ko thể coaching cho mods, mods hỏi lại thì ko biết trả lời và Dino cũng ko có biện pháp gì để chấn chỉnh tình hình này. Giỏi vẽ việc và làm bung bét
Vì sao ư, vì chúng nó áp dụng theo motip các công ty khác mà chúng nó k biết thực tế công ty G như thế nào, cũng đầu đất k biết gì về dự án cno handle đấy các bạn ạ, nên mình nói thật, Pinoy còn thì chỉ có hú hú yes yes với OMG thôi, còn thực chiến như c*t, công ty đặc thù mỗi team mỗi khác nhưng cứ thích áp đặt thì xuống lỗ hết.
