Framgia Inc.

Framgia Inc.

Dịch vụ
1000+
Keangnam Hanoi Landmark Tower Nam Tu Liem Ha Noi
2.6
227 reviews
Viết Review công ty Framgia Inc.

Đc mấy em hr ngon :My Khánh Liên .....

- Phỏng vấn: + pv tech online vs 1 a ở Hà Nội, hỏi từ basic tới nâng cao, mình trả lời có cái ổng biết cái ko, nói chung dev vs nhau thì thấy bt, ko phải cái gì cũng biết => 4* + quy trình pv: hr chuyên nghiệp, rót nc mời ứng viên các thứ, chứ mấy cty khác méo có, setup máy để call về Hà Nội, trc và sau pv đều ok, nhưng đăng lương ảo => 3,5* - văn hóa cty : hay có mấy hoạt động ngoài lề nhiều( hơi mất time), đi làm sớm quá - đồng nghiệp : phần lớn toàn ng trẻ 9x nhiều, khá vui - Skill member: chưa tiếp xúc nhiều nên chưa biết rõ lắm nhưng trc mắt thấy dev multi language thì kiểu nửa vời, ko cái nào mạnh cả, cty mạnh về ruby( có tiếng )

Anh em nên tránh xa công ty này ra Mình từng đi pv ở đây , ở tầng 13 tòa KangNam.2 người pv rất hách dịch, hỏi toàn cái vớ vẩn. Công ty được cái gái đẹp, view đẹp thôi. Kể cả thất nghiệp cũng ko vào công ty củ chuối này

Giờ đổi tên thành Sun* rồi. Trước đi pv gặp chị lead frontens team và rất chán với phong cách pv của chị. Nhiều lần sau HR liên hệ nhưng biết vẫn chị pv nên cũng không muốn đi pv nữa. Có thể kiến thức hạn hẹp nhưng nếu hỏi ứng viên với những câu hỏi của chị thì thật ra đứa nào pass thì cũng lương tâm cắn rứt.

Từng phỏng vấn Fresher Frontend bên này yêu cầu cao như trên trời. Nhiều người quen đã từng làm ở đây kêu né bè phái chơi vs nhau đặc biệt là bà Leader Frontend quan hệ tốt thì lương tăng đều đều còn khác phái thì quên đi,

Từng pv 1 lần về vị trí PHP dev ở SG khi công ty đã đổi tên thành The Sun* Được hr cho cái hẹn ở hàng xanh, tới nơi được sắp xếp 1 cuộc meeting online với 1 bác dev ở HN Đánh giá là PV kĩ thuật khá ổn, bác ấy hỏi về những kiến thức cơ bản của PHP, rồi qua laravel, MuSql,..., mình cũng trình bày là cũng đã ko làm PHP dc tầm 1 năm, hiện tại đang làm reactjs Sau đó thì qua pv với hr và 1 anh dev ở chi nhánh, thằng cha này nghe qua là từ dân dev Ruby qua, hỏi mấy câu tào lao ví dụ, nếu như BSE dịch sai yêu cầu khách hàng hoặc cố tình truyền đạt sai , em biết được thì xử lí như thế nào Thì lôi đầu thằng BSE đó ra xử chứ liên quan éo gì tới mình Cuối cùng nhận được feedback là yêu cầu kĩ thuật mình pass hết nhưng mà văn hóa không phù hợp Nói chung nghe vậy là biết công ty thuộc dạng cần dev ngoan, hiền, chịu khó, dễ sai bảo rồi Có vẻ lương công ty ghi trên JD 96,96% là ảo, mấy bạn cứ lấy mức đó chia 2 ra nhé Hèn chi thấy có mấy vị trí tuyển quanh năm suốt tháng

Div 3 nguyên GL leaders toàn nịnh bợ đít nhau, nhân viên thì lúc nào cũng anh này chị này bợ đít lẫn nhau, lúc nghỉ việc thì GL ns xấu sau lưng nhân viên, GL k có năng lực, chán cảnh này, tính qua tết lấy cái lương 13 rồi té gấp

Dự án thì ko có, KH thì tào lao, comtor thì thiếu kiến thức dịch sai tè le, chỗ cần dịch thì ko dịch, chỗ ko cần dịch thì lại đi dịch, team dev thì bẩn tính nói chung là đang có chiều hướng giống như FPT software

Tao làm đây 3 năm từ Vĩnh Trung qua tới Fhome thấy cty đéo gì sáng đi làm 8hkem 15 mà thằng GL div 3 vs đám cty check in photo đi cf 9h mới vô làm việc, trong khi đi trễ 1p đã bắt submit form cuối năm trừ tiền của tao nữa, nhảm shit là cuối năm t cãi lại thì bảo văn hoá cty như thế

Có thím nào phỏng vấn Fresher ở Sun* HCM chưa? Xin kn...