Review chân thực: 4 vòng: CV > Test > Technical > HR. Mình test được 30/40, technical pass, hr failed. Có lời khuyên ae như sau: HR hãm thôi rồi. Hỏi: Do dịch, công ty nợ lương 3-6 tháng em cảm thấy sao (tính hỏi e uống nước hay gì để sống). Rồi khi làm xong trước hết các task được giao, đồng đội k có ai cần support thì các bạn có làm thêm công việc ở ngoài hoặc ngồi chơi em cảm thấy sao. Rồi hỏi tình yêu, tình bạn khi ảnh hưởng tới công việc má quỳ. Và mình đã trượt. Công ty để HR làm 1 vòng cuối là ae hiểu nó hãm như nào rồi. HR là đã phải sàng lọc từ đầu chứ k phải là để chốt chặn sau khi vượt qua hàng tá thời gian làm các vòng trước. Trước có thấy ae nhắc nhưng mk nghĩ k tới nỗi mà giờ mới trải nghiệm hãm thôi rồi. Mất thời gian 2 tuần chờ qua các vòng
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kiểu chỉ cần các e ngoan để đì task liên tục. Mình cũng trượt vòng này, nó còn hỏi nếu giao cho em 10 task, em làm đủ và còn support các bạn khác nhưng công ty chỉ khen chứ k có thưởng hay cho vào ưu tiên lên rank thì em thấy sao. Câu hỏi thiểu năng vậy nghĩ ra được cũng tài. Cống hiến mà k được ghi nhận nghỉ mẹ chứ sao. Đủ hiểu là chỉ cần mấy cháu ngoan ngoãn bảo gì nghe nấy.
