Tình hình mùa dịch, công ty thông báo tạm ngưng ký kết hợp đồng chờ hết dịch rồi tính tiếp. Mình cũng nghe theo, nhưng dcm éo thấy thông báo lại thông tin. Nhắn hỏi thì cứ nói đang gửi kiến nghị lên trên. Sau 3 tháng thực tập không lương thì đi luôn 1 tháng thứ 4 không được 1 đồng, dự án thì cày ngày đêm. Trong khi mỗi lần hỏi đến là phán "dịch nên không ký gia hạn" mà HR tích cực đăng tin tuyển SVTT. DKM nó, chắc lại lừa mấy đứa nhỏ vào làm 3 tháng không lương, rồi lại viện cớ này nọ để lằng nhằng vụ hợp đồng, rồi lại cho tụi nhỏ ra đi không thương tiệc. P/s: Mới tạo clone apply ngược lại cho công ty, và được nhận lịch phỏng vấn mới ghê.
5
0
0
Vậy anh Bình nói sai à? Em ở bộ phận nào anh sẽ làm việc HR? --- Anh Bình khẳng định Covid-19 không thể làm bất cứ CBNV nào mất việc. “Các bạn là tài sản quý báu nhất của FPT và FPT sẽ bảo vệ các bạn hết mình trong hoạn nạn. Mỗi người FPT là một chiến sĩ, mỗi đơn vị FPT là một pháo đài. Cùng nhau, chúng ta sẽ vượt mọi khó khăn dù gian nan đến đâu. Cùng nhau, chúng ta sẽ đánh bại Covid-19”.
Reply đến anh Hr manager FIS-HCM còn rất nhiều SVTT đang gặp tình trạng này, 3 tháng không lương đã là 1 sự khó khăn, mà luôn 4, 5 thậm chí là 6 tháng không lương thì con người sao mà sống nôi??? Không biết mấy sếp trên có biết tình hình này không? chứ mấy sếp dưới lúc nào cũng nói "đã gửi kiến nghị lên trên".
Công ty chơi chiêu cứ bảo là trên dưới đẩy qua lại. Thực tế các anh đã quyết, các em đã dc an bài: nói vậy để các em chờ; các em không chờ được thì tự nghỉ rồi tuyển người khác, ép các PM phải gồng lên đào tạo new comers.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc cmt của các a làm e có động lực nghỉ rồi =)))))
