Công ty hướng đến con người nên làm việc rất thoải mái, cả với sếp VN, cũng như các sếp bên Mỹ. Các bạn đc học thi chứng chỉ, thể thao, tiếng Anh đều đc công ty hỗ trợ kinh phí. Yêu cầu tiếng Anh giao tiếp vì sẽ làm việc rất nhiều với các bạn Mỹ, UK, thi thoảng họp cùng bên Mỹ vào buổi tối, bên Mỹ cũng thế, các sếp cũng rất chịu khó họp tối giờ Mỹ (sáng VN) Công nghệ thì hơi tách biệt, java core chứ ko framework gì, code base giờ khá lớn rồi, đc cái vẫn chịu khó update các công nghệ mới nhất Phúc lợi của công ty tốt, bên nhân sự cẩn thận quan tâm đến cả nhân viên và gia đình. Đi du lịch đc ở khách sạn xịn. Máy móc đc trang bị cũng xịn, hơn 3000$ Có đội bóng, đạp xe, AoE, đàn hát guitar piano ... nhiều nhân tài lắm Bảo hiểm full lương nên tính ra ko nhận đc nhiều như công ty VN, nhưng F*** nào cũng thế cả
0
0
0
Chế độ tốt, lương ổn, có nhiều cơ hội onsite. CV đặc thù, có nhiều logic khó cần xử lý tốt. Hơi tách biệt với công nghệ bên ngoài. Kinh doanh dạng SaaS, bán giải pháp, mỗi khách hàng là 1 bộ sản phẩm riêng. Đi onsite nhiều nhưng đổi lại maintain rất mệt. Quy trình pv ko có gì, bài lý thuyết viết giấy chắc là làm cho vui chứ ko ai đọc. Quan trọng ở đoạn pv trực tiếp. Ko bắt buộc TA nhưng nên có.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình thấy cty chỉ đăng tuyển Senior > 8 năm kinh nghiệm. Cty có tuyển Super Junior ko ạ :)) ?
0
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
phỏng vấn tiếng anh hay tiếng việt vậy các bác
6
3
3
Tiếng Ấn độ nhé,cty này là cty Ấn độ
Pv bằng tiếng Việt và có một chút tiếng Anh (chủ yếu là tự giới thiệu bản thân). Đó là pv vị trí junior dev. Còn vị trí khác thì không biết.
Tiếng Ấn độ nhé,cty này là cty Ấn độ
Pv bằng tiếng Việt và có một chút tiếng Anh (chủ yếu là tự giới thiệu bản thân). Đó là pv vị trí junior dev. Còn vị trí khác thì không biết.
Tiếng Ấn độ nhé,cty này là cty Ấn độ
Pv bằng tiếng Việt và có một chút tiếng Anh (chủ yếu là tự giới thiệu bản thân). Đó là pv vị trí junior dev. Còn vị trí khác thì không biết.
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty Mỹ bạn ơi =))
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty Mỹ bạn ơi =))
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty Mỹ bạn ơi =))
Nghe đồn pv khó lắm, thấy đốt tiền đăng job, headhunt cả năm. Có ae nào biết thực hư cho ý kiến với.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thank bạn, về các câu hỏi của bạn: 1. Phỏng vấn không khó, chỉ là bọn mình muốn tìm người phù hợp với công ty. 2. Bọn mình quý trọng giá trị thời gian của các bạn đang ở trong công ty, nên sử dụng headhunt để chọn được các ưcv tốt. Nhưng ngoài ra bọn mình tuyển tất cả các level, từ intern đến expert
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thank bạn, về các câu hỏi của bạn: 1. Phỏng vấn không khó, chỉ là bọn mình muốn tìm người phù hợp với công ty. 2. Bọn mình quý trọng giá trị thời gian của các bạn đang ở trong công ty, nên sử dụng headhunt để chọn được các ưcv tốt. Nhưng ngoài ra bọn mình tuyển tất cả các level, từ intern đến expert
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thank bạn, về các câu hỏi của bạn: 1. Phỏng vấn không khó, chỉ là bọn mình muốn tìm người phù hợp với công ty. 2. Bọn mình quý trọng giá trị thời gian của các bạn đang ở trong công ty, nên sử dụng headhunt để chọn được các ưcv tốt. Nhưng ngoài ra bọn mình tuyển tất cả các level, từ intern đến expert