Công ty có những thành phần trụ cột đã được sếp nhắm sẵn. Muốn tồn tại ở đây thì dù có bức bối cũng im im mà làm, đừng bật lại chi cho thiệt thân nhe mấy má. Mình có offer rồi mình biến đây.
0
0
0
Ơ thế vợ chồng cmo nhà nọ còn bào không ạ
0
0
0
Sao các bạn lead và manager thích nói đạo lý quá vậy. Lên mặt dạy đời người khác, cái tôi cao.
0
0
0
Cmo và chồng quá là bựa. Manager nhiều hơn nhân viên, ảo lòi. Ai cũng làm manager được.
0
0
0
Điểm cộng là đồng nghiệp dễ thương, môi trường thoải mái k quá áp lực, k đuổi hay sa thải trừ khi bạn quá tệ. Tuy nhiên chế độ công ty khá bèo so với mặt bằng chung, ít khi tăng lương hoặc có tăng thì cũng nhỏ giọt, k có bonus dự án nên k có động lực để nhận thêm, công nghệ nghèo nàn và lỗi thời k thử thách, phù hợp với sv mới tốt nghiệp, cần chỗ thực tập hoặc nghỉ hưu. Mấy review trước nói đúng đấy, một số người trình độ chuyên môn kém, mà lại rơi vào những trường hợp làm lead hay manager, non, yếu, thiếu kinh nghiệm nhưng hay nói sáo rỗng và cái tôi cao
1
0
0
Lead nhiều hơn nhân viên mà bạn, bề ngoài ra vẻ tình cảm thân thiết. Ở sau đâm chọt thôi.
Thích sỉ diện nhưng bần tiện quá anh PM R ạ. Đánh anh 0* công ty 3*
2
1
0
Xác nhận, dơ lắm
Nhận xét mà không có dẫn chứng gì nghe không thuyết phục
Dẫn chứng làm gì trong khi ai cũng thấy, bản chất thì giang hồ, k thích dựa dẫm quan hệ mà đụng chuyện 1 cái là ảnh đi nhờ quan hệ liền, cái tính thì bần tiện tính toán. đúng là trời sinh 1 cặp =))
lít không làm được dự án mà thích nhận xét ra dẻ. Để nhân viên nghỉ hết, người ở lại bất mãn ngút trời nhăm nhe ra đi. Lít ơi là lít.
1
0
0
team figma tuyển người hay bị lùa gà hả :)))
Cty bé như lỗ mũi mà giám đốc nhiều hơn nhân ziên nữa. Hô hào đổi mới sáng tạo, số 1 ĐN nhưng làm 2-3 năm tăng lương đúng 1 lần 1 triệu =))))) Thời buổi khó khăn benefit cắt hết nhưng tuyển dụng rầm rộ, CMO dắt chồng vô bào cty, shếp thì 3 bà trợ lý... Nát nhất ĐN thì có =)))))))
2
0
0
4 bà chứ, thêm bà hay được đi nước ngoài theo nữa. Tiền trả hết cho mấy mợ đó rồi nên không tăng nổi lương cho nhân viên quèn
Thêm bà nào ny ông bên EIS. Cty đổ tiền vô event thì cả đống, benefit cho nhân viên có bao nhiêu.
Các a chị leader nhiều quá, mỗi lần đi làm thì tìm nhân viên còn ít hơn manager. Ai cũng làm manager được.
0
0
0
các anh các chị leader sao mắc đi sharing quá vậy? ng ta giỏi mới đi sharing chứ mình có năng lực đâu đi nói xàm xí làm dốt người ta
5
0
1
Quá là bưa vợ chồng cô giáo này, thái độ trịch thượng, bợ đít nịnh sếp thôi. Khoe khoang bản thân mình là giỏi, còn nhân viên tép riu bọn em thì bọn e biết chị như thế nào. Thù dai thù vặt, có 1 chuyện nhỏ giải quyết đã xong lúc đó, đến mãi lâu sau này đem ra nói lại. Ai mà nịnh chị, bợ đít chị thì chị khen với sếp cho, còn ai chị không thích thì đợi cơ hội chị đuổi hết.
Nghe là biết nói ai lun đó, team mkt số 1, team global, mà drama nhà sếp mấy mẻ vào giãy như khóc thuê có phí vậy, phèn hơn đồ chợ bà chiểu
chị hay khoe thạc sĩ nước ngoài mà ta nói cái tiếng anh nó vừa chát vừa dở, còn thua mấy người tay ngang bên design
2 vợ chồng nhà đó giỏi mà, giỏi làm màu :)))
Không thích công ty thì nộp đơn xin nghỉ đi.
dốt mà hay sharing quá