Emso

ae nào định remote ở đây thì thôi nha. Hãm lắm, lão Tự, mụ Khuyên chuyên bưng bô cho nha, lúc nào cũng bảo anh chị dễ dãi lắm, tiền nong không thành vấn đề nhưng thỉnh thoảng lại xin bớt 1 vài phần. Dev chậm 1 ngày thì nộp phạt bằng 5% lương. Chưa nói đến chậm lương, nợ lương

Môi trường thì toxic. Mới vào làm mà đi hỏi ai cũng thái đó. Nhất ông Tuấn. Ra hỏi vài câu mà mặt hằm hằm. Làm mãi không xong một task chỉ chỉ luôn đi soi lỗi người khác. Đãi ngộ thì thấp, chả thưởng , chậm lương. Khuyên anh em mới không nên vào. Chả học được gì.

Ae nào còn làm cho xin link mxh emso xem nó có gì khác hồi mình làm không hay vẫn lởm

Hứa trả lương xong quịt, nhắn không trả lời...hơn nửa năm...ae đừng có dại đâm đầu vào, xác định không lấy được lương

Tháng 6 rồi không biết dự án ra mắt chưa nhỉ

Huhu, bao giờ mới đc trả lương tháng cuối đây anh Tự ơi :)). Bảo chờ tới khi sắp xếp đc nhưng chả nói bao giờ

Công ty nợ lương, nhắn tin méo rep. Xác định mất luôn

Hello xin chào mọi người lại là Chao đây, hôm nay Chao sẽ vote 1* cho thứ âm binh này nha mọi người ??

Có vài đánh giá như sau - Phòng rộng, chỗ làm việc cũng có thể gọi là thoải mái - Không có quá áp lực về deadline , nhưng phải estimate được thời gian làm - Có điều hoà - Giờ nghỉ trưa khá dài , tầm 2 tiếng Điểm trừ ( khá nhiều đó) - Đãi ngộ kém , khác hoàn toàn mô tả trong jd - Lương sẽ thấp hơn mặt bằng chung - Do đãi ngộ kém nên nhân viên nghỉ gần hết còn lại các anh chị cộm cán 5-6 nhân sự thôi nên các bạn mới không thấy thêm nhiều bài review như tầm 3-4 tháng trước , lúc đó cty đang tuyển dc nhiều nhưng chắc vào mới thấy được thực tại trong cty - Công ty nói là sẽ training nhưng sẽ là tự làm và có j hỏi , họ sẽ ko giám sát - Nếu bạn đang là thực tập sẽ phải tự giám sát số tháng thực tập và đề xuất vs ô lead sớm ko là sẽ không bao giờ lên đc chính thức, phải làm công việc như chính thức vs lương thực tập vì chả có ai giám sát việc đó :)) - Cty ko hỗ trợ gửi xe cho thực tập (2-3 tháng) - Cty chậm lương . hiện tại cty vẫn trả đc lương trong tháng nhưng sẽ bị đẩy ra cuối tháng ( đối vs mình là thế nhưng có thể vài ng sẽ khác vì cty này ko phải trả tất cả cùng 1 thể ) - Mỗi tháng thu mỗi nhân viên 100k trừ vào lương nói là để dành dịp du lịch liên hoan nhưng kinh tế khó khăn, ô sếp ko có tổ chức đâu , nên tiền đó đi đâu k bt. Có vài buổi liên hoan nhỏ nhỏ trong năm nhưng đa phần toàn bánh kẹo , hoa quả thôi - Dự án code không theo mô hình , cái này bạn nào vào phải xác định trước, bạn sẽ học hỏi đc ít lắm phải dùng kiến thức mình đi sửa nên bạn nào muốn làm lấy kinh nghiệm , công việc đầu tiên thì phải cân nhắc khi chạm tay vào dự án như này. Nể ô nào có kinh nghiệm chịu vào refactor hết đống đó :)) - Không bảo hiểm , có đóng thì chỉ đóng mức 5tr , hợp đồng tối thiểu là 1 năm đó nhen - ở Công ty việc ai ng đó làm , mấy bạn đọc bài review cũ sẽ thấy có thời gian cty tuyển vài anh chị là người liên kết các bạn vs nhau sẽ sôi nổi nhưng khi họ nghỉ thì chả ai nói chuyện vs nhau ngoài công việc hoặc thân sẵn rồi , khiến mình thấy công việc khá nhàm chán - A lead có kinh nghiệm, có thể đưa ra các lời khuyên và phương pháp xử lý nhưng khi mình xin nghỉ mà từ HR đến Lead không thèm reply lại 1 câu, lên cty ko nói 1 lời nào nên mình để đó cho các bạn tự đánh giá - Sếp có thể nhờ bạn làm OT ngoài giờ nhưng đa phần toàn công việc nhỏ , có ng có thể để tâm , ng ko - Trong cty có 2 team easy edu và mxh thì tui nghe ngóng team easy edu nghỉ sạch rùi mà cái nhóm đó là duy trì tạo doanh thu có cty đó :)) - Công ty sẽ ko vạch được 1 định hướng sự nghiệp cho mình rõ ràng, bạn tự lực cánh sinh , tự tìm hiểu hết , không có lead về chuyên môn mà hỏi sâu được đâu - Cty không trả lương 1 thể toàn nhân viên nên chậm lương ko có báo trên nhóm cty đâu , vì thế ngoài áp lực về công việc bn còn áp lực có nên hỏi chị kế toán lương bh về :)) Hỏi nhiều ngại bỏ xừ mà tháng nào cũng vậy - Sếp estimate thời gian ra mắt dự án thưởng nhân viên nhưng delay liên tục không báo gì , chắc delay hơn năm và có vài mốc khác nhau , thậm chí còn có liên hoan hoa quả cho việc đó xong vẫn delay dự án :)) Nhiều người đến sau tết là chịu hết nổi phải nghỉ luôn vì mãi dự án không được ra mắt còn lương càng ngày càng chậm, tham gì vài đồng thưởng - Thưởng tết trc 1 hộp bánh vs 500k + liên hoan lẩu xúc xích vs vài miếng thịt siêu thị + ăn ngồi đất tại cty, mình thì không có vấn đề việc tổ chức kiểu đó nhưng nhìn cái nồi lẩu 80% là xúc xích cũng ngán nhất là khi có thu lương 100k mỗi người cả năm thì chỉ được ntn cũng hơi thất vọng tí => Tóm cái váy lại , mình không đánh giá cao công ty này 1 chút nào và nhiều bạn sau tết cũng đã cố bám trụ nhưng cũng phải từ bỏ vì tham vọng và cách làm việc của cty , hiện tại bn nào đến phỏng vấn sẽ biết đc cty còn bao nhiêu hàng ghế trống. Quãng thời gian làm việc trong cty thú thật mình chả gặp áp lực công việc mấy mà toàn áp lực về kinh tế và tinh thần thôi , động lực làm việc suy giảm mỗi tháng. Dẫu sao thì cũng là người đã từng trong cty mình vẫn mong dự án MXH ra mắt đc sớm. Mình viết cái review này hoàn toàn trên trải nghiệm của mình vs cty ở thời điểm hiện tại , nó có thể đúng có thể sai , nhưng mình mong muốn các bạn sắp hoặc có ý định vào cty cân nhắc và xác định được mình sẽ vào một môi trường như nào.

Anh chị làm ở đây vào tháng cuối có được trả lương ko ạ ?