Emso

Toàn hứa hão thôi. Bảo là trao chức vụ cho các em, các em có quyền quản lý nhân sự của mình, đánh giá review lương định kỳ cho nhân sự. Nhưng khi đề xuất thì lấy lý do là bạn ấy mới vào, em chơi thân với bạn ấy quá nên em không công bằng. Mặc dù trước đấy bảo là anh trọng người tài, sẵn sàng rút ngắn thời gian thử việc, tăng lương cho người nào làm được việc, nhưng lại không tin vào đánh giá của leader, xem đấy là thiên vị. Trao chức nhưng không trao quyền