DatVietVAC

Cư xử thiếu nhân văn, trong email phòng chống dịch: nếu ai F0 thì đăng ký 3 ngày đầu là nghỉ bệnh và có giấy chứng nhận nghỉ do Covid thì nộp về phòng nhân sự để nhận 75% lương từ BHXH. Sau đó thì bắt làm việc tại nhà và hưởng 70% lương. Công ty người ta thì trân trọng, hỗ trợ người F0 vẫn làm việc, công ty này thì lợi dụng cắt lương nhân viên. Họp đầu năm ngày thứ 2, 14/3/2022, bắt buộc mặc đồng phục và đồng phục thì chiều CN 13/3/2022 mới có, nhân viên trễ thì đòi phạt, còn cty trễ thì bắt nhân viên chịu khó.