3D Smart Solutions

Gắn bó với công ty cũng đã lâu, tuy nhiên, đến giờ mình đành phải nói một thực trạng thế này: Đây là công ty gia đình của anh T, và anh này thì lại rất chú trọng về bề ngoài: nào là xây dựng thương hiệu cá nhân, nào là định hướng tương lai lâu dài... Nhưng mà, khi có việc gì xảy ra, thì anh lại đổ hết cho nhân viên. Ngay cả điều tệ hại nhất là hoa hồng của nhân viên mà anh cũng tìm cách để "ăn chặn". Thôi, thì việc rời đi là tốt nhất cho sự phát triển của chính người nhân viên đó thôi!