Cty này có 1 văn hoá rất là tồi tệ đó là meeting cuối giờ nghỉ trưa, và cuối giờ tan làm. Bắt buộc nhân viên phải ở lại meeting sao giờ làm của người ta mà không trả OT, có khi còn meeting cả giờ nghỉ trưa. Vậy có bị coi là vi phạm luật lao động chưa ta. Bắt OT mà không trả tiền.
2
0
0
Chia sẻ
d
dev(ứng viên tiềm năng)
đã
5 tháng trước
khổ vậy hả bạn vậy OT có được trả lương k ạ
d
DEV
đã
5 tháng trước
Cty này có bao giờ trả OT đâu bạn. Toàn bóc lộc cuối giờ làm. Bên QA nghe nói còn dữ nữa. Nói chung bạn giỏi NỊNH là ngon lành liền. Kiểu chịu khó nịnh nọt
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của