GCO

Các thông tin cá nhân hay tổ chức nói GCO lừa đảo. Thì có thể trực tiếp gặp mặt để đối chất. Xem những thông tin chậm lương 2-3 tháng. Hay đa cấp, lừa đảo là đúng hay sai. 1 công ty tồn tại hơn 8 năm, duy trì mức độ nhân sự ổn định ~120 người. Có những người gắn bó hàng 5-7 năm. Sản phẩm thì thuần về công nghệ và truyền thông. Nếu những thông tin thực sự như vậy thì liệu công ty đó, nó có thể tồn tại được không? Thương thay những thành phần ném đá giấu tay, sử dụng clone đi bôi nhọ nói xấu môi trường, người sếp người anh mà họ từng thề thốt, văn vẽ. Môi trường mà họ luôn xoen xoét là tuyệt vời. Ra đi bịn rịn, vừa đi cái quay ngoắt lại sống bẩn như vậy. Thằng Hoàng mày có giỏi thì ra nói chuyển trực tiếp. Núp vậy hèn lắm em. Kết quả làm việc kém, giảm cấp xuống làm nhân viên => sinh ra tâm lý hèn mòn, âm thầm phá hoại hết các dịch vụ mà khách hàng đang chăm sóc dừng dịch vụ với công ty, đến ngay cả chính khách phải gọi điện lên công ty để hỏi lý do tại sao công ty bạn t ư vấn đó lại muốn hủy hợp đồng trong khi đang triển khai. Vậy mà mồm còn xoen xoét lẻo mép em không làm, em không biết. Để rồi mày đi mày làm mấy trò trẻ con này.