Công ty TNHH Thương mại KATA Việt Nam
Quy định công ty rất chặt chẽ, nhất là các điều khoản trừ lương nhân viên, như cái sớ luôn :)
Nhớ cty này có vote 1* trên google, mấy bài phốt trên các group fb nhưng bị sếp đút tiền xóa hết
Sếp bị ảo ma canada, sếp bị ảo tưởng sức mạnh quá mức, tẩy trắng kinh khủng, ép người quá đáng lương 6tr ép nhân viên như 60tr. Cắt lương trừ lương không lý do
Trần đời thế gian chưa thấy cty nào ép HR tuyển dụng xong ứng viên đến nhận việc, không phù hợp nên nghỉ thì phạt HR??
Các bạn nào muốn làm tts thì né cty này ra nhé
Vợ chồng anh K giấu tên là sếp, chèn ép nhân viên không ra 1 cái gì nha các bạn. Né
gửi anh K giấu tên CEO lừng lẫy của KATAVINA nhé, anh ơi, tẩy trắng kinh quá rồi. Bao nhiêu bài chia sẻ cảm nhận đều bị anh gỡ hết rồi. Kinh đếi
Review nhanh về công ty này, các bạn muốn đánh mấy sao cũng được: 1. Đầu tiên là dramma từ Bộ phận Hr hehe - KPI tuyển nhân sự, tuyển xong ứng viên đến nhận việc xong nghỉ vì bất cứ lí do gì thì đều phạt hr. Người phỏng vấn là CEO và quản lý bộ phận, người training là quản lý bộ phận nhưng ứng viên nghỉ thì phạt HR. Vì sao? vì CEO và quản lý là vợ chồng * Dramma từ khu vực Marketing hí hí Chạy cam kết ra chuyển đổi, 2024 rồi vẫn phải cam kết chuyển đổi. Nhân sự cứng gắn bó với cty chỉ cần có bầu, hay cty muốn cắt giảm tiền thưởng, đuổi ngay không cần lý do * Dramma từ sale hè hè - KPI của các công ty khác đều có cấp bậc rõ ràng, nhưng cty này thì không. Tăng theo cảm xúc sếp * Dramma từ kho - Nhân viên gắn bó với kho bị buộc nghỉ việc và áp đặt rằng lấy trộm đồ cty Thử hỏi rằng nếu thật sự lấy trộm đồ thì sao công ty không giải quyết để lấy lại đồ, lập biên bản kỷ luật mà chỉ đơn thuần bảo nó lấy đồ rồi cho nghỉ, quỵt lương và rất nhiều Tò be con tì niu