Mình là nam làm ở đây vài tháng thấy không ổn nên nghỉ. Lý do: 1: 15 có lương nhưng trễ đến 20 có tháng 25 (dô group hỏi sao chưa có sẽ bị quản lý gim và đì) 2: công việc tăng ca rất nhiều nhưng không có lương tăng ca 3: sau ca làm việc nếu trên hiện trường có gì là bắt lên làm không lương mặc dù đã ra ca 4: lũ quản lý thượng đẳng hay chửi mất dạy nhất là thằng Q 5: con gái phụ nữ né ra vì trong time làm có nghe rất nhiều những bí mật của cha nội lãnh đạo 6: thích thì trừ tiền nếu không tham dự mấy cái hội nghị xàm c*c 7: nghỉ việc sẽ giam lương 2 tháng 8: các bạn nữ trong khối văn phòng nếu không chịu chiều theo ý (qhtd) sẽ bị đì chứ không đuổi 9: những bạn khối văn phòng thật ra vì tiền nên ở lại làm (còn qhtd chắc chắn là có)
5
0
0
Mình la nam đang định apply bên mảng Tester team văn phòng của cty mà thấy rv tiêu cực quá chắc né
UI mình chuân rbij [hỏng vấn trợ lý chủ tịch. hic
Thôi né gấp, may quá đọc được tin này
chưa kể, lương luôn sai, mà lương thiếu nữa chứ, phải mất thêm 1 tháng nữa mới có lương bù. làm hiện trường ghi ca 12 tiếng, thực ra là 14 15 tiếng, làm văn phòng ghi 9 tiếng thực ra là 12 tiếng, và không có đồng OT nào thêm, bào đến giọt cuối. hoạt động tập thể phải đứng hô hào khí thế, vì ngồi im sẽ bị cho là thiếu hòa đồng. mà hội nghị, ai dám đứng lên hỏi chính sách quyền lợi là bị ghim tên, tụi nó sẽ chơi bài làm khó cho mình mỗi ngày tới nản mà nghỉ nhiều lắm, hãy tưởng tượng nó như ổ đa cấp, hô hào sang trọng hào nhoáng vậy thôi, toàn làm hình thức lấy tiếng, không thực tế.
Kinh quá. Đàn bà mà cũng không tha. Thế này thì cty nên tuyển hẳn mấy con cave, phò về làm có nhanh hơn không. Chứ ai được ăn học tử tế mười mấy năm trời thì chịu sao được hả giời.
