Công ty cổ phần dịch vụ và tư vấn CF
Thực tập sinh trả 1tr/tháng, nhân viên thử việc trả 2tr/tháng, không hề có trợ cấp. Nếu lên nhân viên chính thức thì được 7tr, mồm bảo đóng bảo hiểm nhưng thực tế là không có, nợ bảo hiểm. Bắt làm những việc không liên quan đến vị trí mua hàng: làm video Cap cut, slide quy trình trong khi không có hướng dẫn hay trước đó đã từng làm, bắt làm quy trình về một việc tưởng tượng ra. Công ty làm việc theo cảm tính. Sếp ki bo, kiệt sỉ với nhân viên, hào phòng lại không đúng chỗ, đúng người
0
0
0
- Mô hình công ty: công ty gia đình, siêu nhỏ. Văn phòng bé bằng mắt muỗi ở trong tòa VKX. - Sếp là chồng, kế toán là vợ, cả công ty chỉ được vài nhân viên ở văn phòng, nhân viên có 2 người là kì cựu, còn lại đều là thực tập hoặc nhân viên "bị lừa" đang làm. - Quy trình tuyển dụng không có, tuyển dụng người làm rẻ mạt. Job không yêu cầu kinh nghiệm hoặc có, nhưng đến phỏng vấn lại hỏi rất nhiều thứ không liên quan đến công việc và áp cho một mức lương thử việc 2 triệu. - Công việc tại công ty giao cho những việc rất không liên quan đến việc làm chính, không có trong JD. Ví dụ như: làm video cap cut, làm quy trình,... không giao việc chính để luyện và làm. - Sếp rất vô duyên, cười hô hố trong phòng, vang ra cả văn phòng nghe thấy. Sếp lại rất hay chửi bới, chửi cả khách hàng, nhân viên, ứng viên luôn. Với nhân viên thì chửi không biết gì/không biết làm việc/ngu/lv0/rác, bao gồm cả chửi vợ trước mặt nhân viên. Ứng viên mới phỏng vấn xong, vừa ra khỏi công ty đã nói xấu ứng viên, bodyshaming ứng viên với nhân viên, và cho rằng nó rất vui. - Họp vô cùng nhiều. Chưa từng thấy công ty nào mà ngày nào cũng họp, họp để nói chuyện phiếm của sếp, khoe khoang "thành tích", chửi nhân viên, các công việc của bộ phận này cũng lôi các bộ phận khác vào nghe chửi chung. Trung bình họp 2h/ngày, có thể hơn. - Ở trên tôi đánh ngoặc "thành tích" là vì sếp rất hay bốc phét. Gia thế, trình độ, danh tính của sếp không dám lộ cho ai vì sợ bị bóc phốt, nhưng rất hay khoe ta giỏi và giàu. Ví dụ như mới bắt đầu tìm hiểu 1 vấn đề, thì đã khoe với nhân viên là tao làm trùm của vấn đề này rồi. Khoe rằng viết sách sắp xong đến 90% nhưng thực tế là mới làm được cái mục lục. Mồm thì chửi nhân viên rằng 1 là 1, 0.99 thì vẫn là 0 nhưng đến lượt sếp thì 0.1 được coi là 1 =))))) Còn rất nhiều cái lí do khiến cho cái công ty này mấy năm rồi vẫn như một đống rác thải. => Chốt: Ae thấy JD của công ty này hoặc Air Blower thì né vội nhé, CF và Air Blower là 1
0
0
0