3-4 BU phỏng vấn. 3 năm kinh nghiệm Java, nó hỏi về toàn c++. Ban đầu expect hơn 20m, o ép 15.7m rồi lại 16.7m. Xong con bé HR nó chốt câu: Làm bao lâu cũng quan trọng, quan trọng là làm gì trong dự án. Ông đút bùi vô làm.
3
1
0
Hay mày gà thật, nhìn nhận đi.
bảo con hr là m biết cái đb gì mà "Làm bao lâu không quan trọng"
Trc cũng pv bên này, mình đánh giá 3 người pv có trình độ không cao, tra câu hỏi pv trên Google để pv. Thậm chí có ông còn đặt câu hỏi sai, mình phải sửa lại câu hỏi cho đúng. Một ông thì có vẻ thích dìm ứng viên pv, khi trả lời bắt phải nói đúng định nghĩa từng câu từng chữ =]] Mình trả lời theo ý hiểu thì còn vặn vẹo Câu trả lời mong muốn của anh là Định nghĩa nó là gì ?? :) ?? Nói chung cá nhân mình đánh giá trình độ của mấy người phỏng vấn cũng bình thường, ko có gì suất sắc. Sau khi pv hết gần 2 tiếng thì offer với HR mức lương mong muốn là 1500$ thì HR kêu cao quá và hết. Có vẻ như dải lương bên này hơi thấp. À, còn một điểm thấy lúc pv không ai bật cam, hr cũng ko tham gia pv. Cá nhân mình thấy cty kém chuyên nghiệp, anh em tham khảo nhé.
Mới có trải nghiệm giống hệt comment của bạn ở trên. Phỏng vấn xong mình được feedback 4-5 ý toàn chê (nghe không khác gì mình làm trái ngành, chỉ vừa học xong 1 khóa lập trình vớ vẩn nào đó rồi đi xin việc) nhưng điều bất ngờ là mình vẫn pass với offer 60% lương hiện tại =))
Ơ, hết tháng 3 các bác có ai bị clear hết phép năm 2021 giống em không? Năm ngoái em còn tận 5 ngày phép chưa dùng, hnay xem bảng lương thì thấy bị hết hạn sử dụng hết cả. Ngày trc training day 1 kêu là dc dùng đến hết tháng 6 năm sau cơ mà??? OT thì trả bằng phép, giờ lại clear hết của ngta là kiểu đ gì đấy?
4
0
1
Thế là học theo Fsoft ?
Mày bị ng* à
Chuẩn mnl. Lúc đầu vào rec cũng nói thế, nội quy lao động cũng bảo cho dùng phép đến hết tháng 6 năm sau.H đùng cái xóa sạch
Vấn đề này chắc cũng bắt đầu từ phòng HR huyền thoại của cty rồi =)))))
Phép bên này tính từng ngày nhé, tới tháng 3 nếu bác không clear hết là bác mất phép. Sang tháng 4, RESET LẠI 0 chứ không phải mặc định bác làm 1 năm là được 12 ngày phép. Cứ mỗi 1 ngày làm là tích lũy được 1 ngày phép, nếu trong thời gian đó bác xin nghỉ việc mà có lỡ nghỉ lố thì nó sẽ trừ số ngày nghỉ lố của bác nhé. Số ngày hiện trên system là "Công ty nhân văn cho nhân viên ứng trước ngày phép". Nghe ng* ngục đéo tả được, cái kiểu của CMC Global thì chỉ có fresher - junior vô làm được 1-2 năm tích lũy đủ kinh nghiệm rồi bay biến thôi chứ làm đéo gì giữ được lão làng :) Lúc làm chẳng thấy chính sách cho nhân viên thâm niên ở đâu, nói chung là có kinh nghiệm rồi thì quay xe đi bác đừng vào
Công ty lom dom, HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, báo pass vòng đầu chuẩn bị phỏng vấn khách hàng xong chờ cả tháng ko thấy gì. Hỏi lại 2 3 lần thì seen không rep, kiểu không muốn process tiếp.
0
0
0
Một lũ ô hợp, ng* dốt ,trình thì thấp mà cứ tưởng mình cao ! Làm ăn như cái quần què, process ko ra chi
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đợt em vào ký hợp đồng điện tử liệu có bị nó quịt lương khi nghỉ k nhỉ
0
0
0
PV xong được nghe đánh giá từ công ty mà tôi ngỡ phỏng vấn nhầm vào NASA ?
0
0
0
Cho em hỏi có ai phỏng vấn fresher java ở cmc global HN k ạ, cho em xin ít kinh nghiệm với ạ?
0
0
0
- Bị rủ rê từ người quen vào công ty, nhận offer thấp hơn mức hiện tại của mình để thử trải nghiệm môi trường xem thế nào ( lúc chưa vào thấy PR kinh lắm). - Được vài hôm té gấp: không có quy trình làm việc bài bản, làm ăn chộp giật, làm lấy số lượng, chất lượng chả ra làm sao. - Mình làm việc coi trọng chất lượng quen rồi, không thể yêu thương nổi cách làm viêc ở đây. Tốn thời gian vch. - Được cại lương trả đúng hạn, k cắt xén.
2
0
0
Cụ thể về mặt quy trình được không bác? Cũng nghe nói quảng cáo rất nhiều, tò mò muốn biết thực sự ra sao.
lương trả đúng hạn, k cắt xén mà đã là ưu điểm à, tưởng đó là chuyện đương nhiên chứ ?
Mấy bác cho em hỏi về cty Ciber CMC với ạ. Thấy ghi liên danh, k biết có lan quyên hay giống với CMC nhiều ko (chế độ, drama, v.v). Bác nào làm r cho em xin tí info ạ.
0
0
0
anh em nào phỏng vấn DJ2 cẩn thận nhé, thằng Việt Anh Cloud rất khinh người, coi thường người khác
5
0
0
chesm chet cmm no di
Vả chết mẹ nó đi cho đỡ ghét
Đúng là thằng này,kém nghĩ mình là giỏi.
Tưởng ông anh thế nào cơ, lúc interview hỏi nhiều câu sida. Anh này k hiểu vấn đề mà chỉ nắm keyword sau đó đi hỏi ứng viên. Yêu k được cái cty sida này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like