Mấy khứa HR làm mẹ gì mà viết cái comment đánh giá cũng phải dùng Gpt. Hãy viết bằng cái tâm viết thật một chút đc ko.
Cmc 3 miền và rất nhiều văn phòng khắp năm châu. Tôi tự hào vì đã đang là người con người nhà ci, nơi mà tôi được trưởng thành từng ngày!
Biết ơn công ty vì đã là một ngôi nhà thứ hai của mình. Tuy có áp lực có khó khăn, nhưng vì có lòng biết ơn nên luôn luôn vượt qua được. CMC DJ7 đã cho tôi nhiều trải nghiệm, kinh nghiệm và kiến thức. Với hành trình cùng DJ7 đã khiến tôi tự tin đi bất kì nơi nào. Tuy nhiên tôi vẫn lựa chọn ở lại vì đơn giản nơi đây vẫn rất phù hợp với tôi. Dù sau này có đi bất kỳ nơi nào khác, tôi vẫn giữ lòng biết ơn sâu sắc vì đã được đồng hành cùng các anh chị bạn bè đồng nghiệp nơi đây.
Thím nào tự nhiên vào đây seeding khen 1 loạt thế? Lạc quẻ vcc Còn nữa công ti này có tình trạng sale bán khách cho bên khác để ăn chênh lệch nhé, nói chung là nát. Dự án đã ít nay còn ít hơn
Công ty IT outsourcing top 2 VN, sẵn sàng đổi mới hội nhập công nghệ sánh vai với các cường quốc 5 châu
Vào đất đn làm việc cũng hay, gặp 1 đám bách khoa đà nẵng, ngông ngông ngáo ngáo, chắc nói nghĩ đầu vào nó cao nhất miền trung nên ngáo. Code thì mẹ ng* như ch*, code như đống rác lì cái mặt ch* nói ko chịu nghe - còn ta đây. Xin lỗi mấy chú bách khoa đà nẵng, nếu tính IQ thì cỡ bách khoa đà đẵng cũng hạng cùi thôi nhé. bớt bớt ảo tưởng đi mấy đại ka !
lướt mỏi quá nên tôi xin phép bắt đầu một topic mới về NT và QL, TM và đồng bọn của Dj7 Các bác đợi chút tôi viết thâm cug bí sử cho
mọi người thấy vị trí nhân viên kinh doanh dự án máy tính như thế nào ạ, cho em xin ý kiến với
Lệ Thu dân tộc sau bao năm nằm ngửa tại phòng sếp đã được thăng hàm lên chánh văn phòng cmc để thuận tiện gần phòng sếp phục vụ nhu cầu sinh lý khi sếp gọi. Thu hay mặc váy ngắn tới mông, áo xẻ tới ngực để dễ hành sự. Nếu sếp nào trong toà nhà CMC có nhu cầu muốn giải toả sinh lý thì gọi Thu, Thu phục vụ ở phòng làm việc hoặc hành lang, sđt 0986 348 176, 500k/ nháy.
Trước pv ở đây pass nhanh vch, offer cũng ngon. Mới vào gặp ae đồng nghiệp tốt cũng thấy khá ổn. Nhưng dần mn cũng đi hết, hên là đơn vị mình ít layoff. Làm lâu mới thấy cty rất khó tăng lương, kpi gần như ko có, gọi là bố thí cũng đc, vì cách tính kpi của cty cực kì rắc rối. AE trong team làm hộc mặt tối ngày, ko để ý tool hoặc khách phàn nàn phát là bay hết, ko cần quan tâm m cống hiến sao. Ae vào đây thì cố deal cao xíu, chứ gần như ko đc tăng đâu.