Bellsystem24-Hoa Sao

Sự trưởng thành không nằm ở độ tuổi mà nằm ở sự tự nhận thức được chính mình, với độ con trẻ như chị Linh thì thôi cũng chịu. Cả trăm người qua dự án HTH đều không hài lòng về cách quản lý, trình độ nghiệp vụ cũng như nhân cách của chị và dự án phải thay nhân sự liên tục thì đó cũng không phải vấn đề, vốn dĩ từ trách nhiệm cũng đâu có trong từ điển công việc đâu chị nhỉ? Thôi thì không có sự tự nhận thức đã đành, nhưng tuổi này rồi mình cũng nên biết dùng ngôn từ và kiểm soát hành vi cá nhân chứ, công ty chứ có phải "vườn trẻ" đâu chị. Người đi để lại đánh giá, để dự án/công ty có thể tự suy xét và phát triển, không ai tốn thời gian mà quay lại đòi quyền lợi, báo cáo hay trở lại cái hố đấy làm gì chị ạ. Góp ý cũng là điều tốt cho 1 doanh nghiệp để họ suy xét mà thanh lọc chứ không thì mãi chỉ là 1 BPO lùa gà thôi. Thù bạn Bùi Việt mà mất kiểm soát ngôn từ luôn thì cũng chịu=)))))) Gieo nhân gặt quả thôi, rồi không chỉ batch từ trước mà các batch tiếp theo, thậm chí những bạn batch bây giờ cũng "góp ý" thì dự án quá "bất nhân" khi để 1 quản lý như chị làm việc. Chị sang dự án mới thì lựa lựa cải thiện nghiệp vụ, kiến thức và "personalities" của chị nhé, mong chị không gây nghiệp để người khác lãnh quả rồi lại chính chị chửi quả do chị gây ra.