AvePoint Vietnam Company Limited

Nay rảnh rảnh lên review cho công ty 1 chút Mình đã làm ở đây khoảng 2 năm, trước đó có khoảng 1.5 năm kinh nghiệm rồi, dưới đây là cảm quan cá nhân mình cảm nhận được khi làm ở đây 1. Đúng là có thực tế là một vài DH, Leader họ không có nhiều kinh nghiệm nhưng mà được bổ nhiệm vào các chức vụ quản lý như này, đúng là có vài người rất là trẻ và thiếu kĩ năng quản lý, nhưng đồng thời cũng không hề thiếu các DH, Leader tốt, họ biết cách quản lý, biết chăm lo cho member của mình. Các bạn nào mới vào, thì các bạn hãy cứ thử việc 1-2 tháng để cảm nhận, đừng để những review độc hại làm ảnh hưởng, hãy tự chọn ra môi trường phù hợp vs mình. Mình nghĩ việc mà quản lý tốt/xấu ở đâu cũng có hết cả, chả có nơi nào hoàn hảo cả. 2. Ở đây b có 2 tháng training vừa là training và cũng vừa là thử việc luôn, 2 tháng nhận 100% lương, cái này mình khá thích khi mới dc vào làm, xưa đi chỉ dc nhận tầm 85-90% thôi 3. Thường thì các bạn sẽ dc training, lead bởi 1 senior người TQ, đôi khi là người VN. Nếu TA, tiếng TQ bạn tốt thì có lợi cho bạn lúc làm việc, chủ yếu sẽ nhắn tin qua wecom để trao đổi. 4. Về dự án, có dự án khó, có dự án dễ, có những dự án thì hay phải OT, có dự án thì ít phải OT, thực sự cái này mình khó review. Nhưng dự án của mình thì sẽ có những giai đoạn nhiều việc cần phải OT 5. Nhắc đến OT thì phải nhắc đến tiền, về tiền thì b đi làm b nhận offer, offer của b thấp hơn người khác, thì đó là lỗi của b chứ ko phải ai khác cả, nhiều người cứ chửi hết người này người kia nhưng mà sao ko nhận ra là chính bạn là người chấp nhận offer để làm việc mà, vậy tại sao bạn vẫn chửi. Tiếp theo là OT ko lương, cái này mình rất ghét, mà cái này ae cũng kêu gào nhiều rồi, nhưng mà ô Co-country manager nói rằng là công ty không sai luật, vậy thì cái này chắc là lách luật hay gì đó, mình ko rõ. Về bonus, thưởng năm, quý, cái này thực sự thì mình đi làm ko quan tâm lắm, chỉ quan tâm những cái có ở hợp đồng lđ, còn nếu ko có, thì coi như mõm, làm ở đâu cũng vậy, chắc chắn các sếp sẽ hứa hẹn bonus, thưởng quý, cổ phiếu cho nhân viên các kiểu. Nhưng những cái này ko có ở hđ thì thôi, coi như ko có cho nhẹ đầu. Các b nên offer mức lương mà các bạn happy, nếu ko dc thì thôi, tìm cty khác, mà nếu chấp nhận rồi, thì đừng nên đổ tại người khác. 6. Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng, đi làm cty mấy trăm người sẽ có một vài thành phần ối dồi ôi thôi, ko tránh được. 7. Cá nhân mình thấy là ở ĐN có vẻ chưa được ổn định lắm, ae phía ĐN có vẻ nhiều vấn đề hơn, có lẽ là do đa số các bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có dc làm nhiều môi trường khác nhau, hoặc là các bạn trái ngành chuyển sang, chưa dc tiếp xúc với môi trường IT nên có vẻ bất mãn hơn nhiều. Mình từng làm qua 2 công ty từ lúc ra trường, làm qua 1 công ty hồi chưa tốt nghiệp thì benefit và môi trường ở đây ở mức 7/10, tin mình đi có những công ty bạn nghe là thấy oai, xịn nhưng mà vào làm rồi mới thấy có vấn đề phức tạp hơn đây nhiều 8. Về phần business trip, ae nào sắp dc promote, key member, có thời gian làm lâu thì sẽ dc đi qua TQ, Sing. Nhưng mà cũng có mấy ae mới vào chưa dc 1 năm đã đi rồi :v nên là cơ hội cho mấy ae trải nghiệm và update CV rất cao Review đến đây là hết :p, có lẽ mình hơi khen công ty nhưng mà mình là một người dễ tính, đối với mình nơi đây chắc là nơi mình sẽ làm thêm 1-2 năm, nếu sau đó mà ổn hơn thì làm tiếp :p P/s: Mình kp DH, lead hay cgi nha, nhân viên quèn :p. Mấy ae toxic đừng có táp mình