AvePoint Vietnam Company Limited

Mặt ưu: tuyển dụng dễ hơn mấy cty khác, không yêu cầu cao siêu miễn có căn bản là được, tiếng Anh có thì tốt ko có cũng ko sao miễn có base tech ( không phải cãi vì cả một lố ông trong này tiếng Anh nữa chữ cũng không có nhưng vẫn làm được việc) Mặt khuyết: tuyển dụng tạp nham ai ko biết deal ko có người refer thì lương thấp nên ra vô như cái chợ, nhiều thành phần từ già 92 đến 2k5 nhưng điểm chung là thích đâm chọt tranh công đủ kiểu => Văn hóa ra lệnh khá nặng. Team khác thì ko biết chứ team mình thì các bé còn khá là non mỗi khi sếp trung dùng những từ ngữ không khác gì làm cha làm mẹ để nói chuyện với nhân viên thì ko ai dám bật chỉ cố đấm ăn xôi kiếm đồng lương là chính. Nói thẳng tên luôn là thằng Flex Xuan chứ chả ai lạ, tính tư bản thấm vào máu qua cách nói chuyện thôi là đủ hiểu làm ở đây lâu kiểu gì cũng đánh mất bản thân vì mấy đồng bạc lẻ của ban quản lý. Khá nhiều bạn lúc vào đây làm khá là nice nhưng sau khi được lên chức thì bắt đầu bị lây nhiễm văn hóa độc hại về cách làm việc của các sếp, bên VN chỉ bán người cho nó là chính chứ cả có quyền quyết định gì cả. Dẫn đến một thời điểm những đứa nâng bi tốt thì sẽ được trọng dụng, thành ra đa số ai cũng làm sàn sàn xong về, ko cho log OT thì đừng có OT không công cho tụi nó, kệ mẹ đầu ra của sản phẩm vì cống hiến thì cũng bị đạp đổ hoặc vô cố làm 2-3 job kiếm thêm chứ kệ mẹ công ty chính. Down quá down