Việc chậm trả lương gây ảnh hưởng xấu đến niềm tin và tinh thần làm việc của nhân viên, đồng thời làm suy giảm sự cam kết của công ty đối với họ. Sự chậm trễ này có thể khiến nhân viên gặp khó khăn tài chính, gây ra căng thẳng không đáng có. Nếu nguyên nhân là do khó khăn tài chính, công ty cần minh bạch và giao tiếp rõ ràng để giữ được thiện chí và sự tin tưởng từ nhân viên.
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của