Có anh chị nào đòi được lương Adoor không, mình đòi mỏi mòn mà k chịu trả, còn nói hết năm ni cũng k trả lương. Lúc mới vô thì nói hay lắm nào k để nhân viên chịu thiệt, k quỵt lương đồ. Sau khi nghĩ thì k chịu trả lương nói đến thì công ty khó khăn này nọ nhưng ai nợ chi lương từ tháng 7 chưa trả. Còn bảo hiểm thì cũng k đóng cho nhân viên.
Kính gởi đến anh Khoa Mai (mai hứa hẹn ) và cộng sự thâm tình Anh Nhân,người ta đi là cũng vì đồng tiền lo cho cuộc sống. Mà vô công thì giam lương một cách thật đáng sợ, chưa có công ty nào như công ty này,giam lương hơn 1 tháng khi mới vào.lúc nào cũng kêu là công ty đang khó khăn,nghe thật là buồn cười .Bán cửa hay đa cấp không biết nữa. Cty này thật sự không đáng để làm việc .
Từng là nhân viên cũ của công ty. Công ty nợ lương cả 2 tháng không trả. Tìm cách sa thải, nghĩ việc rồi nhắn tin đòi 77 49 lần kì kèo mới giải quyết. Sếp thì toàn vẻ vời tương lai, lo cho anh em các kiểu nhưng thực chất thì lươn lẹo để người ta đồng lòng rồi bóc lột thôi. Các bạn đồng nghiệp cũ cũng lần lượt nghĩ việc và đều lắc đầu, mong chờ ngày được nhận lương :))) Được cái Sếp có tài ăn nói, giỏi >>>nhưng chả có tâm nhé. Tóm lại, bạn nào định vào công ty này thì nên xem xét lại.
Mình khuyên thật ai đang có ý định pv vào cty này thì không nên vào nhé , cty nợ lương ở tầm cao hơn landmark 81 nữa ,nợ lương gì mà từ đầu năm đến lúc nào thanh toán thì còn là ẩn số,người ta đi làm cần đồng lương mà cty lúc nào cũng bảo dòng tiền về chưa kịp....VÀO CTY NÀY LÀ CUỘC ĐỜI ĐI VÀO BẾ TẮC ĐẤY
Hôm nay là ngày hẹn tiếp theo của cái công văn mới nhất trong cái chuỗi dài đằng đẵng dành giật từng đồng lương. Những ngày này thay vì thực hiện lời hứa thì mấy anh Mít tơ lại chọn bản năng "ngủ đông" và "câm lặng" , "sống chết mặc bây"
Thiệt sự dù có cao thượng, đam mê đến mấy thì đi làm cũng chỉ vì đồng lương, trang trải cho miếng cơm manh áo. Mà có miếng cơm nào mà gần 1 năm rồi chưa được ăn không. Vậy thử hỏi nhân viên quèn này làm sao sống làm sao qua nạn đói năm 2020 này. Vậy mà vẫn hứa và hứa, hứa mùa này qua mùa khác, đến Hứa Tiên có chung chữ hứa còn ngại thay, không dám ra version mới cho bộ phim lâu năm. Không ai nói chắc tưởng công ty khởi nghiệp ở mở than, rồi chắc mẩm sản xuất dụng cụ đàn, vì bao giờ cũng bảo công ty căng, căng đét ra mà không bao giờ thấy dùn. Chỉ tội nhân viên bọn tôi, khóc một mình có ai hay.
Từ lúc làm chưa bao giờ nhận lương đúng ngày.. nợ lương từ năm này qua năm nọ.. - chưa thấy công ty nào có chế độ tốt như adoor: cho tiền đá bóng, ăn vặt, bảo hiểm.. bala..bala.. (thực tế: tiền đá bóng ae tự bỏ vì chờ lâu quá , ăn vặt riết k cho.. riết méo cần lun, bảo hiểm thì k đóng.. nhân viên bị tai nạn không dùng được thẻ yt ( còn mở miệng ra nói câu trốn việc đi làm việc khác mới bị... "bị cái đéo" họ nạp bảo hiểm thì họ được hưởng quyền lợi chứ ) Công ty thì nợ lương 28 -30 tết mới trả (1 phần nhỏ)- làm xa quê nóng cả ruột vì k có tiền mua vé về quê. - Nợ nhà cung cấp hối trả thì bảo ăn phần trăm trên đó - Mún nhân viên công hiến thì phải lo cho họ được đồng lương để họ trang trải chứ.... Thấy mấy thèn bảo anh đi làm k cần lương là mấy thằng nghỉ sớm nhất.. Như một cơn ác mộng
thực sự sau khi rời cty thì thấy bít bao nhiêu đàn em ra đi chưa có lương,chưa nhận đc bhtn,chưa đóng ,không thể khám chữa bệnh,thực sự thấy chế độ càng đi xuống và không thấy được mồ hôi công sức của nhân viên bỏ ra,hút máu trắng trợn! những ai xin vào đây nên sn kĩ.
Ai đó đi vào công ty này thì né mặt hãm l** của c H ra nghe, toàn thói bề trên. phe phái
Tôi và ae Sài Gòn đã từng một lòng cống hiến hết mình cho sự phát triển chi nhánh sài gòn. Nhưng cty ngày càng bết bát. Tôi rời đi vì thấy cái Tâm của anh Khoa ko đủ để làm sếp của tôi. Tham lam vô độ, nói đằng làm nẻo. Một người sếp tồi.